Написать резюме на работу: образец, порядок составления документа и основные нюансы данной процедуры

Тонкости составления резюме

Основная цель резюме заключается в том, чтобы донести до работодателя вашу профессиональную пригодность и описать вас, как личность, в первую очередь. Перед составлением резюме стоит прочесть, какие личные качества ценятся у сотрудников. И какие профессиональные навыки стоит развивать. Так же надо уделить и внимание правильному определению цели резюме. Ведь она может быть довольно разная. Некоторые хотят находится дома и работать здесь же. Но в наше время не мало людей хотят и уехать, причем не только в другой город, до и страну. Ведь сегодня в Европе и США с удовольствием принимают наших соотечественников. И если вы входите в востребованные профессии Европы или США, тогда получить рабочую визу будет не сложно. Ведь именно для таких людей открыта дорога полностью. Хотя стоит сказать, что принцип составления качественного резюме абсолютно одинаков, что у нас, что в любой другой стране.

Первое

В этом документе необходимо грамотно описывать не только ваши достижения и навыки, но и мотивацию и цель, которую преследуете от будущей работы.

Особенно это нужно, если вы претендуете на должность, где нужен профессионализм и хорошие знания делового этикета. То, как вы охарактеризуете себя в резюме и покажите на собеседовании (общение, письмо, грамотность, корректность) может, значительно, повлиять на решение работодателя. Активных и решительных людей, знающих толк в определённом деле, рассматривают в первую очередь.

Второе

Подавая резюме в ту или иную компанию, заранее ознакомьтесь о сфере её деятельности. Так, будет проще писать о цели, которую ставите перед собой.

  • Постарайтесь представить компанию либо любую организацию, где хотели бы вы получить рабочее место.
  • Подумайте, что конкретно хотели бы сделать для данной фирмы, дабы она развивалась. Сосредоточьтесь на желаемом.
  • Опишите подробно в документе, что умеете делать и, что у вас получается лучше всего.
  • Не забудьте указать свои достижения. Работодатель, должен понять, что такой сотрудник, как вы, ему просто необходим.
  • Сделайте акцент на том, чем вы будете полезны компании. Таким образом, работодатель поймёт, что вы улавливаете суть своего предназначения для его компании (фирмы).

Главное, не спешите отправлять одинаковое резюме на все предприятия. Постарайтесь избегать стандартов. Проявите немного изобретательности. Индивидуальный подход к каждому отдельному предприятию либо компании, только увеличит ваши шансы для того, чтобы получить хорошую работу, достойную вас.

Третье

Лучше всего, будет приступить к составлению резюме уже после того, как определитесь с вакансией.

  • Изучите некоторые требования к ней. Цели и задачи компании, которая открыла эту должность. Так, вы будете в курсе, чего от вас хотят и, чего ждут от будущего сотрудника. Такой подход, значительно, облегчит вашу задачу.
  • Если же вы претендуете на более серьёзную работу, то должны обладать не только хорошими профессиональными навыками, большим опытом работы, но и способностью анализировать. Для этого потребуется ознакомиться с самой должностью. Например, зачем её ввели, обязанности, что нужно, дабы она была полезной. То есть, необходимо понять задачу, которую ставит перед собой компания. Это поможет вам в правильном написании резюме.

Четвертое

В документе, который собираетесь отправлять работодателю, указывайте только конкретные данные, касающиеся вашей цели, задач, профессиональных навыков и личных качеств.

Не стоит использовать слишком умные предложения. Излагайте суть чётко и кратко. Всё должно быть оформлено правильно. Резюме должно легко и просто читаться, независимо от объёма текста. Умещайте информации столько, сколько посчитаете нужным. Она не должна превышать двух листов.

Пятое

Укажите в резюме место последней работы и должности, которую занимали. Если слишком часто меняли работу за последнее время, то опишите причину, по которой были лишены работы. Постарайтесь здесь изложить всю суть корректно. Иначе, у работодателя могут возникнуть сомнения к вашей пригодности. Слишком частая смена работы вызывает тревогу и неуверенность в данном человеке. Это может говорить о его непостоянстве или непригодности к той или иной работе.

  • Не бойтесь писать правду. Помимо профессиональных достижений, постарайтесь написать и о неудачах и ошибках, которые вы совершали, работая на той или иной должности. Исходя из этого, будет видно, что вы взяли урок и больше не попадёте в подобную ситуацию. Упомянуть о конфликтах также можно. Правда, не каждому работодателю понравиться такое резюме, но попробовать стоит. Ведь, предприниматель, бизнесмен, директор и так далее хочет взять сотрудника, который не только способен понять и разобраться в сути всей работы, но и не скрывает о своих недоработках. Такие люди вызывают доверие. Сильно экспериментировать с описанием недочётов и конфликтов не желательно, так как излишняя откровенность может быть рискованна. В любом случае, правду рассказать стоит. Рано или поздно ваш работодатель всё равно о ней узнает.

После выше указанных достижений и профессиональных навыках, опыте переходите к личным качествам и дополнительной информации о вас. Постарайтесь писать о тех качествах, которыми вы, действительно, обладаете. Постарайтесь преподнести все свои качества красиво, чтобы они бросались в глаза и вызывали доверие к вам. Можете. Даже привести некоторые факты, которые сможете доказать в процессе работы. Слишком личную информацию обобщать не стоит – это будет лишним. Личные качества можете описать следующим образом:

  • Исполнительный;
  • Не иду на конфликт;
  • Правильно организовываю свой рабочий день;
  • Способный самостоятельно принимать решения;
  • Легко усваиваю новую информацию ;
  • Имею организаторские способности;
  • Быстро запоминаю новый материал;
  • Настойчив;
  • В работе применяю креативность;
  • Вежливый с коллективом;
  • Не иду на конфликт с начальством;
  • Умею согласовывать работу с коллективом;
  • Пунктуален.

Описывать свои качества можете долго и много. Главное, чтобы они полностью вам соответствовали. Обязательно укажите навыки работы с компьютером. Не пишите о том, что знаете Word и ещё некоторые программы. В настоящее время, если хотите работать на хорошей должности и в приличной компании, то ваши знания в области компьютера должны быть на высоком уровне. Лучше скажите, что вы являетесь уверенным и опытным пользователем компьютера. Хорошо знаете офисные программы, основы программирования и быстро ориентируетесь в поисковых системах. Обязательно перечислите все специализированные программы, с которыми имели дело и работали с ними. Уточните опыт работы, то есть стаж. Например: опыт работы с компьютером 8 лет.

Каждая солидная фирма набирает сотрудников не только специализирующихся на определённой сфере деятельности, но и в почёте те, кто знает иностранный язык. Так что, упомянуть об этом стоит вам. Напишите, каким языком владеете и, на каком уровне. Если же не изучали иностранный язык или можете переводить со словарём, то напишите, что знаете тот или иной язык на базовом уровне. При хорошем знании любого иностранного языка, так и пишите – свободно владею английским или немецким языком. Пишите всё, что можете делать на этом языке. Например:

  • свободно пишу и разговариваю на английском языке;
  • перевожу техническую литературу;
  • имею опыт работы с переводом (укажите дату);
  • посещаю курсы иностранного языка;
  • принимал участие на конференциях и так далее.

Перед этим, вы должны будете убедиться в том, что они готовы дать хорошую рекомендацию о вас.

Написать резюме на работу: образец, порядок составления документа и основные нюансы данной процедуры

Понятие резюме

Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, CV) — документ, содержащий информацию о профессиональных навыках, личностных компетенциях, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Цель резюме – привлечь внимание представителя работодателя, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить вас на собеседование.

Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут.

И ваша задача, как соискателя, составить резюме таким образом, чтобы среди прочих резюме именно ваше зацепило работодателя и именно Вас пригласили на собеседование.

По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

Принципы составления резюме

При написании резюме используйте следующие принципы его составления:
* краткость – отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов, точность и ясность изложения мысли;
* целенаправленность и конкретность – изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность, отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
* избирательность – предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь уместить в одном резюме всю информацию. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете. И поэтому одно из главных правил резюме: на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда – без него.);
* честность – отсутствие недостоверной информации;
* грамотность – отсутствие грамматических ошибок.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.
В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону на Job-сайтах и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме.

Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением.

Итак, рекомендуемая структура при составлении резюме следующая:

1. Личные данные/контактная информация кандидата
ФИО, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail, Skype (если он есть), дата рождения. Здесь же можно указать семейное положение и наличие детей, если это необходимо.

2. Цель – краткое описание должности, на которую Вы претендуете.
Если Вы претендуете НЕ на конкретную должность, то не указывайте сразу несколько вакансий, если они не из смежных областей. Пишите для каждой отдельное резюме. Можете указать сферу деятельности, которая Вам интересна.

3. Опыт работы или практика
Как правило, для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, для молодого специалиста важно указать весь трудовой (практический) опыт работы.
Данный пункт принято описывать в обратном хронологическом порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д. Напротив времени и места работы (название предприятия) обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях, достижения желательно оцифровать так, чтобы цифры были адекватные и весомые. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

В каждом абзаце необходимо указать:
* Период работы/практики (месяц и год приема / увольнения);
* Название компании или предприятия(нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся);
* Сферу деятельности;
* Должность;
* Ваши обязанности;
* Примеры конкретных достижений в количественных показателях (%, $, штуках и т.д.).

4. Образование (дипломы, сертификаты и пр.)
Образование указывается с датами, в обратном порядке.
* основное – вуз (и название факультета) в 19__ – __ гг.;
* дополнительное (параллельное) – второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19__ – __ гг.;
* важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть – хобби, но никак в раздел “образование”;
* указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
* важно указать техникум;
* отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
* если институтская (университетская) специализация соприкасается, хотя бы частично, с интересующей Вас должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
* также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
* дополнительные курсы и пройденные тренинги можно выделить в отдельный раздел. Не стоит указывать множество курсов и семинаров, а только относящиеся к специфике желаемой работы.

Читайте также:  Список отделов ПФР Пушкинский район, Московская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место, поэтому важно этот пункт описать подробно. Рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.

5. Профессиональные навыки (знания и умения)
В этом разделе указывают знания и умения, которые пригодятся вам на желаемой должности:
* Степень владения компьютером (программы, с которыми работали);
* Степень владения иностранными языками (свободно, со словарем; говорю, читаю, пишу);
* Иные знания и навыки, необходимые для профдеятельности;
В первую очередь в этом разделе вы указываете те навыки, которые непосредственно относятся к конкретным служебным обязанностям желаемой работы. Остальные навыки можно указать в разделе дополнительная информация.

6. Дополнительная информация или “хобби” (либо “награды и общественная деятельность”).
Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам, семейное положение, личные качества и увлечения).
На Западе пункт “награды и общественная деятельность” включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.
Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

7. Информация о рекомендациях
Если вы приняли решение отметить эту информацию, то необходимо указать:
* ФИО рекомендателя;
* Его должность;
* Наименование организации в которой он работает;
* Контактная информация.
Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться фразой: Рекомендации предоставляются по запросу.
Однако необходимо подготовить их список – он может пригодиться на собеседовании.
Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель.

8. Дата составления резюме
В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись. Датирование резюме повышает достоверность заинтересованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

9. Ожидания по заработной плате.
Желательно указать уровень заработной платы, на который вы рассчитываете. Об этом лучше написать в сопроводительном письме к резюме, здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме.

Практические советы:

* Чтобы составить идеальное резюме, его нужно “подгонять” под каждую понравившуюся вам вакансию.

* При написании резюме нужно подчеркнуть ваши сильные стороны и замаскировать то, что работодатель может счесть недостатком. Если учесть, что на прочтение резюме работодатель тратит всего несколько минут, важно не только привлечь внимание работодателя, но и выделиться из потока кандидатов и запомниться.

* Оптимальное резюме позволяет быстро узнать главное о кандидате, не отвлекаясь на лишнюю информацию. Правильно скомпонованная информация позволяет работодателю сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате. Это сокращает время обработки резюме, повышает эффективность собеседования и оказывает положительное впечатление на представителей работодателя.

* Объем резюме не должен превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Резюме нужно написать стандартным шрифтом 10-12 размера и структурировать так, чтобы информация легко читалась. Если у человека большой опыт работы, то лучше создать два резюме – покороче для рассылки и подробное – по запросу рекрутера или чтобы брать с собой на собеседование.

* Необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления – непременное условие. Резюме – это документ.

* Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.

* Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.

* Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.

* Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.

* Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.

* Резюме должно быть написано простым языком.

* Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле – 2 см, правое – 2 см, нижнее – 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.

* Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

* Если Вы решили написать нестандартное резюме, то это может быть хорошо не во всех случаях. Это приемлемо для представителей творческих профессий, которым “позволено” отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий – инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., – то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

* Если вы добавляете в резюме свою фотографию, то фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, – этим вы только выразите неуважение к работодателю. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.

* Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании.

* При описании профессионального опыта и навыков используйте «активные» глаголы: внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др. и не забывайте подкреплять фактами и цифрами свои достижения. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать “владею основами бухучета и аудита”. Не следует писать “участвовал”, “оказывал помощь”, т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;

* В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.

* Избегайте длинных фраз и мудреных слов.

* Будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).

* Избегайте демонстрации частой смены мест работы без объяснения объективных причин и пробелов в трудовой биографии.

* Избегайте написания слишком подробного резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

* Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме.

Итак, идеальное правильно составленное резюме – это описание именно тех профессиональных навыков и личностных компетенций, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.

Поэтому правильно составить резюме под требования конкретной вакансии, с учетом корпоративной культуры и особенностей бизнеса будущего работодателя. И тогда резюме станет эффективным инструментом для поиска достойной работы и “маркером” вас как успешного кандидата.

Арыштаева Мария
Бизнес-тренер

Данный пункт принято описывать в обратном хронологическом порядке сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так.

Содержание резюме

Нужно указать все свои преимущества.

Структура резюме для работы определяется в зависимости от выбранной формации такового. В общем случае бумага должна содержать:

  1. Сведения о работнике (ФИО, черты характера, контакты, специфические особенности личности и т.п.) – примерно 15-20 процентов от всего резюме;
  2. Информацию о профессиональной деятельности (ее контекст определяется выбранной формой документа, так, при хронологическом резюме детально описываются все места работы, а при академическом – полученные награды и проделанная работа в определенной области науки или преподавания);
  3. Название документа и его дату составления.

Базовое содержание резюме предполагает отражение следующих пунктов:

  1. Название документа;
  2. Цель оформления бумаги (выражение желания работником занять некоторую должность);
  3. Образование описываемого человека;
  4. Его трудовой опыт и наличие дополнительных профессиональных навыков;
  5. Важная дополнительная информация о личности потенциального работника (наличие второго места работы, труд в общественных организациях и т.п.);
  6. Дата составления резюме и список приложений (при наличии).

По желанию к составленному резюме можно приложить иные документы, подтверждающие профессионализм потенциального работника в конкретной сфере деятельности.

Естественно, действовать нужно без фанатизма. Если вы, например, фотограф, будет достаточно 3-5 качественных фотографий. Отправлять целые альбомы не стоит (за исключением их электронного оформления).

В принципе, оформлять резюме можно в свободной форме. Однако наиболее грамотным решением будет оформить документ в печатном виде со следующими параметрами:

  • шрифт – Times New Roman 12;
  • левое поле – 2,5 см;
  • правое, верхнее и нижнее поля – 2 см;
  • используемая бумага – белая.

Аккуратное форматирование текста обязательно. Оптимальная размерность готового резюме 1-2 листа формата А4, не более. При наличии прилагаемых к рекомендательному документу бумаг их следует указать в нем же отдельным списком.

К слову, неплохим приложением могут выступить отмеченные ранее продукты трудовой деятельности (фото, написанные тексты и т.п.), грамоты и награды иной формации, а также рекомендации с предыдущих мест работы.

Например, следует отказаться от конструкций по типу проходил курсы по повышению квалификации или проводил обучение представителей смежной компании на предыдущем месте работы.

Достижения

Многим интересно, как правильно написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Пункт о достижениях в этом очень помогает. В нем надо указать все достижения на других местах работы, которыми вы можете гордиться. Они станут основными маркерами для работодателя, по которым оценивается кандидат. К слову, описывать их желательно, используя правильные формулировки. Так, все предложения должны иметь завершенную форму: сократил затраты, внедрил технологию, увеличил продажи. При этом желательно указывать конкретные цифры.

Но иметь его у себя стоит.

4. Грамотное оформление текста

Структурированная подача информации – еще один важный критерий хорошего резюме, повышающего шансы соискателя.

Аккуратное форматирование текста, его правильная структура привлекают внимание к содержимому резюме. И наоборот, неструктурированный текст плохо читается, и потенциальный работодатель может пропустить важную информацию о кандидате.

Читайте также:  Кредит на покупку квартиры: где можно получить финансирование, а также как выбирать банк для оформления ипотеки

Единой формы оформления сведений о профессиональных возможностях соискателей работы не существует, но зато вы можете пользоваться наиболее популярными вариантами резюме, уже доказавшими свою эффективность.

Специалисты в сфере трудоустройства рекомендуют использовать именно проверенные образцы, а не самостоятельно изобретать что-то принципиально новое.

Приведем 2 популярных варианта.

1 вариант структуры резюме:

  • ФИО и другая личная информация о соискателе;
  • цель и желаемый размер зарплаты (необязательно);
  • опыт работы, описываемый в хронологическом порядке;
  • образование, курсы и т. п.;
  • профессиональные навыки кандидата и его достижения;
  • дополнительная информация.

2 вариант структуры резюме:

  • ФИО и другие личные сведения о соискателе;
  • цель и желаемый размер зарплаты (необязательно);
  • профессиональные навыки соискателя и его трудовые достижения;
  • опыт работы;
  • образование;
  • дополнительные сведения;
  • дополнительные рекомендации.

Составляя текст самопрезентации, воспользуйтесь дополнительными рекомендациями, повышающими «продающие» возможности резюме как инструмента поиска работы.

Делайте в тексте акцент на свои личностные и профессиональные достоинства, а информации о недостатках избегайте. О недостатках могут спросить на собеседовании, поэтому заранее подготовьте правдивый ответ, который, однако, не повредит вам при трудоустройстве.

Перечисление профессиональных успехов и достижений повысит эффективность резюме.

Используйте в тексте понятные слова и выражения. Это позволяет повысить читаемость документа и облегчает его восприятие. Лучше написать «повысил продажи на 20% за два месяца», чем «осуществлял эффективное стратегическое планирование в отделе продаж».

ФИО и другие личные сведения о соискателе;.

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы.

Профессиональные шаблоны

Доступно сразу несколько оригинальных дизайн-макетов для вашего резюме

Укажите ваши предыдущие места работы – большинство работодателей предпочитают опытных сотрудников.

Правила составления резюме

Резюме – это первое впечатление о Вас. Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме, из них выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом в какой-либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформили его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.

Главная цель резюме – сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений.

Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите домашний и мобильный телефоны, адрес электронной почты.

Желаемая должность. В компании может быть открыто несколько вакансий, поэтому лучше укажите должность, на которую претендуете.

Основное образование. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность. Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели.

Помимо вуза, периода обучения и специальности, укажите научные проекты, курсовые, дипломные работы, если темы соответствуют сфере будущей занятости.

Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Что делать, когда опыта мало? Опишите ВЕСЬ опыт работы!

Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:

  • производственную практику на старших курсах;
  • летнюю работу;
  • помощь преподавателям в вузе;
  • частную предпринимательскую деятельность;
  • временную работу в проектах;
  • неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).

Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую хотите получить. Один из способов увеличить свой рабочий опыт (по крайней мере, в восприятии работодателя) — это разбить описание работы на фрагменты и детально их разъяснить.

Дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права, наличие автомобиля, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

Включите в резюме всю позитивную информацию. Укажите премии и грамоты за академические успехи. В раздел “Другая значимая информация” можно (и нужно) внести такие пункты, как:

  • выигранные гранты, конкурсы (“Лучший проект” и т.п.);
  • награждения;
  • назначения, выборные должности (например, староста курса);
  • средний балл успеваемости (если он выше 4).

Обязательно укажите технические навыки и навыки работы с программами ПК.

Личные качества. Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.

Рекомендации. Если Вы на хорошем счету на выпускающей Вас кафедре, то можете указать в качестве рекомендателя преподавателя (преподавателей) этой кафедры (конечно, предварительно согласовав с ними этот вопрос). В этом случае уместно указать ФИО, должность, научные звания рекомендателя и координаты для связи с ним. Если Вы указали подобную информацию в резюме, заранее побеспокойтесь о рекомендательном письме.

Исключите незначимую информацию. Если в объявлении о вакансии не было особого требования, не присоединяйте к резюме рекомендательные письма, копию вкладыша диплома или сертификатов.

Есть разные мнения относительно того, указывать ли год рождения. В различных пособиях говорится, что это не обязательно. Опыт показывает что, отсутствие этой информации раздражает работодателя. Она ему все равно нужна и он будет ее уточнять, пока не состоялась беседа, он вынужден вычислять Ваш возраст по другим признакам (год поступления в вуз и пр.).

Если работодатель не просил указывать желаемый уровень зарплаты, этот пункт можно пропустить. При личной встрече с работодателем можно сформулировать причины ухода с прежнего места работы, личные качества, хобби, сведения о семье, состоянии здоровья.

Необязательно указывать: адрес, место рождения, семейное положение.

Не рекомендуется указывать: антропометрические данные (рост, вес и т.п.), знак зодиака, социальное происхождение, вероисповедание, политические взгляды и, как правило, национальность, хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые соответствуют главной цели).

Составляя резюме, постарайтесь поставить себя на место работодателя и спросите, зачем Вам, как работодателю, знать те или иные сведения о кандидате и что Вам было бы интересно спросить у него.

Основные требования к стилю написания резюме. Краткость, конкретность, активность. Постарайтесь разместить весь объем информации на одной странице (А4), но не перегружайте ее. Учтите, что резюме на двух страницах выглядит лучше, чем втиснутое в одну страницу. Если ваше резюме все-таки заняло две страницы, пронумеруйте их и продублируйте контактную информацию на других листах. Не скрепляйте страницы и не печатайте с обеих сторон листа. Резюме должно быть написано разборчивым простым шрифтом (шрифт — Times New Roman или Arial, размер шрифта – 12-14 пунктов), избегайте рамочек или трудно читаемых шрифтов. Для расставления акцентов в резюме лучше использовать полужирный шрифт (не курсив, не подчеркивание).

Резюме выпускника

Петров Сергей Иванович

Гражданство : Российская федерация .

Дата рождения : 12.07.1986

Дом . адрес : 634046 г.Томск пер. Путейный д.6 кв.54

Контактные телефоны : 83522345678 (дом) 89235466754 (моб.)

Образование : высшее .

Выпускник Томского государственного педагогического университета

Годы учебы : 2004-2009 гг.

Факультет Институт культуры

Профессиональный опыт :

02.2009 – 06.2009 ООО Торговая компания Евростиль .

Продавец консультант .

Должностные обязанности : поддержание и формирование ассортимента строительных материалов , выписка материалов со склада , консультирование клиентов по всему ассортименту стройматериалов , оформление заявок .

08.2008 – 02.2009 ООО Русский градус .

Торговый представитель .

Должностные обязанности : поддержание товарного ассортимента в магазинах на вверенной территории , работа с существующей базой и создание новой , мониторинг конкурентов , мерчендайзинг .

Дополнительные навыки :

Знание программ: Windows , MS Office . Работа с Internet . Умение работать с электронной почтой , с офисной техникой .

Личные качества :

Высокая работоспособность , настойчивость в достижении цели , честность , грамотная речь , коммуникабельность , активная жизненная позиция , креативное мышление , целеустремлённость , мобильность , стремление к обучению , к личностному и профессиональному росту . Опыт прямых продаж и работы с людьми .

Готовность к командировкам : да .

Пожелания к будущей работе

Работа по специальности в должности менеджера в сфере торговли .

Минимальная оплата труда – от 8000 рублей .

Если работодатель не просил указывать желаемый уровень зарплаты, этот пункт можно пропустить.

Дополнительная информация

Еще один раздел, который может быть добавлен в резюме, – это «Дополнительная информация». В данном разделе соискатель может написать всё то, что не вошло в разделы выше и может при этом выгодно выделить его на фоне прочих. Для экспедитора или курьера это может быть наличие водительских прав и автомобиля, для переводчика или аудитора – готовность к переезду и командировкам. Не стоит расписывать работодателю ваши спортивные достижения и творческие хобби, включайте только то, что будет уместным.

Ознакомившись с готовыми примерами, вы сможете понять, как выглядит правильное резюме, и по аналогии заполнить свое собственное.

Образцы резюме для скачивания (разные специальности)

Порой бывает трудно сходу составить резюме самому, в таких случаях можно воспользоваться уже придуманными вариантами, но обязательно нужно добавлять что-то свое, то, что касается лично вас и вашей профессиональной деятельности. Далее приведены примеры для наиболее распространенных профессий ( вы можете скачать их, кликнув на нужный ):

Многие соискатели допускают ошибки, что впоследствии ведет к отказам.

О навыках

Начальство обращает особое внимание на навыки человека, потому как каждая компания желает взять профессионала. Конечно, список будет меняться, в зависимости от профессии. Однако можно выделить основные полезные навыки, при наличии которых человек поднимется в глазах работодателя.

Прежде всего, можно написать, что есть навыки делового общения. Речь идёт о беседах с клиентами, партнёрами и заказчиками. В этом случае человеку нужно знать деловой этикет, а также уметь производить соответствующее впечатление.

Если кандидат владеет иностранными языками, то это всегда будет плюсом. Однако уровень должен быть достойным, то есть, человек обязана уметь говорить, поддерживать диалог, составлять документы и переводить тексты. Если же знания на начальном уровне, то тогда не стоит об этом упоминать.

Работа с клиентской базой тоже интересует руководителя. Когда кандидат умеет её создавать, развивать, ориентируется в ней и выдаёт нужную информацию, то тогда об этом не стоит молчать. Навык бюджетирования является сложным, и при его наличии человек значительно повысит шансы получить должность. Если он умеет вести бухгалтерский и налоговый учёты, то полезно будет об этом сообщить работодателю. Однако важно не только уметь рассчитывать начисления, но и сотрудничать с налоговыми органами.

Читайте также:  ПФР Московская область, Ивантеевка, Советский проспект, 26: официальный сайт, адрес, телефоны, часы работы

Также отметить можно такие навыки, как мерчендайзинг, планирование продаж, закупка товара, анализ продаж, обеспечение жизнедеятельности офиса. Это лишь примеры, и список значительно шире, поэтому каждый может добавить что-то от себя.

Человек может сам решить, как ему поступить, но всё равно нужно придерживаться конкретных правил.

Требования к составлению резюме

Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.

В процессе составления резюме Вы, кроме того, сможете привести в порядок представление о себе как о специалисте и о своих целях в поиске работы. Это не просто полезно, а необходимо для достижения успеха. Кстати, CV необходимо не только при поиске работы — это еще и хороший способ представления себя в любом качестве зарубежному партнеру. CV предоставляют кандидаты на стипендии, гранты, программы подготовки специалистов и т.п. Имея хорошо составленное CV, вы намного легче добьетесь своей цели.

Существует два стандарта составления резюме — зарубежный и отечественный, они различаются лишь некоторыми деталями. Основные требования к хорошему резюме:

  1. Для изложения опыта работы и сведений об образовании используйте обратный хронологический порядок.
  2. Стиль резюме должны отличать:
    • Строгость;
    • Краткость;
    • Конкретность
    • Избирательность (не считайте, что чем больше представлено разношерстной информации, тем лучше. Отбирайте информацию исходя из цели профессионального резюме);
    • Честность (не включайте в резюме ложную информацию, правильно расставляйте акценты)
  3. Текст и внешнее оформление резюме должно сделать его прочтение максимально комфортным. Избегайте непонятных сокращений и длинных фраз.
  4. Печатайте резюме на компьютере на хорошей бумаге формата А4.
  1. Фамилия, имя, отчество.
  2. Личные данные (адрес, телефон, дата и место рождения, семейное положение).
  3. Цель поиска работы. Из формулировки цели должно быть ясно, какую работу Вы можете и хотите делать (иногда — и на каких условиях).
  4. Образование. Чем больше прошло времени после окончания обучения, тем меньше места эта часть должна занимать в резюме. Для выпускников и студентов советуем уделить этой рубрикации большое внимание, т.к. опыт работы, если и есть, то менее значительный.
  5. Опыт работы. Дается в обратном хронологическом порядке с указанием дат, мест работы, должностей, основных функций и достижений.
  6. Дополнительная информация. Следует включить сведения о степени владения иностранными языками, о навыках работы с персональным компьютером (желательно с указанием программных средств), в случае необходимости, о наличии водительских прав. Вообще говоря, в эту рубрику может включаться все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя. Резюме в случае необходимости может включать:
    • сжатое описание квалификации;
    • сообщение о военной службе;
    • указание готовности к командировочным поездкам;
    • указание готовности к работе с ненормированным рабочим днем.

    В конце CV можно поместить краткую характеристику Ваших личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и проч. При этом помните, что резюме должно содержать правдивую информацию.

  7. Дата составления резюме. Указание даты составления резюме придает ему четкость и конкретность. Желательно предоставлять резюме с текущей датой.

Итак, цель резюме — показать, что вы из себя представляете и чем вы лучше других. Главный принцип резюме — подчеркнуть все ваши достоинства, и скрасить (скрыть) ваши недостатки. Чего не стоит указывать в резюме:

  • всю вашу трудовую биографию,
  • ваши физические данные,
  • фотографию,
  • причины, по которым вы уходили с работы,
  • требования к зарплате.

Образцы составления Резюме можно посмотреть:

Требования к составлению резюме на английском языке

Отличное резюме на английском – это один из основных факторов, который позволяет получить желаемую позицию, а непривлекательное резюме отталкивает работодателя, а значит, это потерянная возможность. Учитывая современное международное распространение английского языка и большое количество представительств зарубежных компаний в нашей стране, важно преподнести свою кандидатуру работодателю на соответствующем уровне. Резюме, составленное на родном русском и английском языках, будет выгодно отличать вас на фоне остальных претендентов, а также понадобится вам при поиске работы за рубежом.

Итак, поскольку само по себе резюме – это первая информация, которую о вас получает работодатель, то оно должно быть составлено соответствующим образом. Резюме не должно быть длиннее одной страницы, иначе внимание читающего рассеивается из-за большого количества, возможно, лишней информации. Кроме того, в 90% случаев со вторым листом может произойти следующее: второй лист не пройдет по факсу и будет выброшен в мусорную корзину секретарем; его забудут подколоть к первому листу, и потеряют; его приколют, но к чужому резюме. Если же вся информация не умещается на один лист, то, по крайней мере, на каждой странице напишите свои имя и фамилию, и контактную информацию.

Основные составляющие резюме на английском языке

Основными составляющими резюме, или пунктами, являются:

  • личные данные – PERSONAL INFORMATION;
  • цель – JOB OBJECTIVE;
  • образование – EDUCATION;
  • опыт работы – EXPERIENCE;
  • навыки – SKILLS;
  • дополнительные сведения, увлечения – EXTRACURRICULAR ACTIVITIES;
  • рекомендации – REFERENCES.

Составление резюме на английском

Резюме всегда начинается с предоставления ЛИЧНЫХ ДАННЫХ: ФИО (вначале пишется имя, затем первая буква отчества и фамилия), адрес, e-mail и номер телефона (иногда возраст, дату рождения и семейное положение), которые помещаются, как правило, вверху страницы. Затем описывается ЦЕЛЬ. С самого начала ее необходимо основательно продумать, так как дальнейшая информация резюме будет зависеть именно от поставленной цели. Цель не должна носить обобщенный характер, например, «To obtain managerial position in an American company». Продумайте цели поиска работы и построения карьеры настолько тщательно, чтобы работодатель при чтении это увидел. Например, «Objective: To obtain a position in information technologies that will allow me to use my knowledge of programming and take advantage of my desire to work in IT».

Обратите внимание, что в данном пункте не нужно описывать желание получить хорошо оплачиваемую работу, так как акцент на деньги в первом предложении резюме оставит не лучшее впечатление как у российского работодателя, так и у работодателя любой другой страны. Следующим пунктом необходимо описать ОБРАЗОВАНИЕ. Здесь следует перечислить университеты, институты, колледжи, которые вы окончили, в обратном хронологическом порядке (т.е. начиная с последнего). Также стоит включить пройденные курсы и заграничную стажировку, если таковые имеются. Если у вас есть дипломы с отличием, то это обязательно нужно указать. Если у вас есть ученая степень, напишите об этом.

Следующим пунктом выступает ОПЫТ РАБОТЫ. Перечислите места работы, начиная с самого последнего (или текущего). Обязательно укажите даты, с какого по какое число вы находились на той или иной должности, занимаемую позицию и название компании. Кроме того, опишите ваши должностные обязанности, сделав особый акцент на тех функциях, которые соответствуют цели, поставленной в начале резюме. При перечислении избегайте слов «я» («I»), «мой» («my»). После этого следует перейти к перечислению ваших особых НАВЫКОВ и УМЕНИЙ: знание языков – укажите родной и иностранные языки, которыми владеете и на каком уровне, умение работать на компьютере (программы, уровень владения) и другие навыки, которые соответствуют поставленной цели.

Посмотреть примеры резюме на английском языку можно на данном сайте.

Существует два стандарта составления резюме зарубежный и отечественный, они различаются лишь некоторыми деталями.

Как правильно составить и написать резюме

Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят Ваши шансы на трудоустройство.

Основное правило при составлении резюме – это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. Именно от резюме будет зависить первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.

В связи с этим, если резюме отправляется в несколько организаций, на соискание разных должностей, корректируйте резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете. В резюме нужно постараться обратить внимание работодателя, что биография Вашей трудовой деятельности полностью соответствует и совпадает с желаемой и заявленной должностью.

Если резюме пишется в адрес конкретного сотрудника организации, то в заголовке необходимо указать, например, “г-жи Ивановой” или “г-на Иванова”.

Ещё раз подчеркнём, что основная цель резюме – как можно лучше представить Ваши личные данные, профессиональный опыт и знания работодателю, и он захотел пригласить Вас лично для беседы. Если же после отправки резюме обратного звонка не последовало – значит указанная в нём информация не сработала. В этом случае необходимо провести анализ изложенной информации в резюме и внести изменения, для укрепления вашего имиджа в глазах работодателя или изменить резюме для большего соответствия интересующим вакансиям.

Обычно кадровики на ознакомление с резюме тратят мало времени. Поэтому информация в резюме должна быть изложена так, чтобы сразу привлечь внимание. Исходя из этого максимальный объём резюме – две страницы. Самый оптимальный вариант – одна страница.

В случае трудоустройства в зарубежную организацию, резюме отправляется на русском и иностранном языке, знание которого является преимуществом претендента на соискание должности в данной компании.

Оформление резюме должно быть выдержано строго в едином, деловом стиле, то есть без излишеств в шрифтах, цветах, каких-либо эффектах.

Если, поменяв работу, Вы не изменили сферу деятельности, данный пункт необходимо выделить отдельно.

Основные принципы

Перед тем как начинать составление резюме для последующего приема на работу, понадобится запомнить четыре основных принципа. Они помогут сделать правильное оформление документа, который будет выгодно выделяться на фоне других. Если соблюдать всего четыре правила, то тогда удастся избежать многих ошибок.

  1. Краткость. Не нужно развёрнуто писать про заслуги, упоминая все этапы своего развития. Потенциальное начальство не захочет читать длинное сочинение, потому что это лишняя трата времени. Всю важную информацию требуется уместить на листе А4. Тогда будет меньше вероятность, что отдел кадров попросту отложит документ из-за его большого объёма.
  2. Конкретность. Следует указывать все важные даты, названия компаний, с которыми связана карьера человека. Если он не может вспомнить конкретные данные, то стоит обратиться к документам и использовать иные источники для получения информации.
  3. Правдивость. Можно понять людей, которые желают приукрасить свои достижения и расширить перечень навыков. Однако факт лжи однажды раскроется, и тогда начальник точно не станет трудоустраивать человека либо примет решение об увольнении.
  4. Избирательность. Составляя свое резюме, человек уже должен знать, на какие должности он претендует. Потому как важно указывать именно те данные, которые относятся к конкретной профессии. К примеру, руководителю не будет интересно, заканчивал ли кандидат кулинарные курсы, если он претендует на место экономиста. Следовательно, будет неправильно написать всё подряд, стоит отметить только те моменты, которые относятся к желаемой должности.

Конечно, при приеме на работу недостаточно будет знать только эти принципы. Полезно владеть расширенной информацией и иметь перед собой образец резюме. Тогда будет выше вероятность, что удастся правильно написать информацию о себе.

Конечно, при приеме на работу недостаточно будет знать только эти принципы.

Добавить комментарий