Зачем нужно переводить накопительную часть пенсии в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) и как это сделать с выгодой для себя?

Порядок получения выплат

Получение накопительной части пенсии из НПФ производится при расторжении договора обязательного пенсионного страхования: когда вкладчик достигает пенсионного возраста (включая досрочный выход на пенсию) или является одним из льготных граждан, получающих пенсию в связи с нетрудоспособностью.

Предусмотрено 2 вида выплат: единовременное получение средств в полном объеме и ежемесячные выплаты в виде надбавки к остальной части пенсии.

Если клиент не является льготником, ему выплачиваются ежемесячные выплаты пожизненно. Размер выплат обусловлен его проинвестированным капиталом в НПФ.

Единовременная выплата выплачивается тем, кто теряет трудоспособность и становится пенсионером досрочно. Также получить все средства сразу доступно вкладчикам, чей объем накопленных средств составляет менее 5% от размера страховой части пенсии.

АО НПФ Сбербанка лидер рынка ОПС по числу клиентов и притоку новых вкладчиков.

Всё о накопительной пенсии

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть

Страховая часть

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

Накопительная

Страховая

В денежном выражении

В индивидуальных пенсионных коэффициентах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров

В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими

Из взносов активных на момент выплаты работников

Что собой представляет

Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях

Обязательство государства по распределению средств будущих работников

Зависит от доходности портфеля

С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%

Можно наследовать до назначения пенсии

Не наследуется ни при каких условиях

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России

Негосударственные пенсионные фонды

Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства

После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера

Государственная УК (Внешэкономбанк)

Многочисленные негосударственные УК

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке)

В негосударственном пенсионном фонде

Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером)

1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений – ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше – напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ?

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ. ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Читайте также:  Как заставить вернуть аванс при отказе от покупки квартиры?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

Хочу еще раз напомнить – сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ? .

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Для чего это делать?

Беспокоится о своей будущей пенсии – это нормально, но не надо впадать в панику под влиянием россказней менеджеров и агентов различных НПФ. Самая распространенная байка связана с тем, что если гражданин срочно не переведет накопительную часть своей будущей пенсии в какой-нибудь НПФ, то он все потеряет и останется без пенсии.

Это все жуткий бред. Пенсионный фонд РФ дает возможность гражданам управлять лишь малой частью пенсионных накоплений. Львиная доля (страховая часть) остается нетронутой. Можно вообще не заниматься управлением своей накопительной частью пенсии и получить впоследствии свои законные 40% заработка. Если же гражданин хочет немного увеличить свою пенсию, он передает накопительную часть в НПФ, где деньги начинают эффективно работать, принося доход и увеличивая долю его будущей пенсии. В упрощенном виде все это выглядит именно так.

Можно увеличить свою будущую пенсию, внося дополнительные пенсионные отчисления по собственной инициативе.

Коль скоро гражданин сам имеет возможность управлять накопительной частью пенсии, а это 6% от его месячного заработка, он должен определиться, в какой НПФ направить средства. Есть негосударственные пенсионные фонды с рекордной доходностью, а есть организации, у которых доходность очень низкая. Разумеется, гражданин заинтересован, чтобы его деньги работали как можно лучше, поэтому и переводить их нужно в самые надежные и самые доходные НПФ.

Проблема в том, что доходность и надежность НПФ категории непостоянные. Сегодня выбранная вами НПФ работает отлично, а завтра изменилась экономическая ситуации, и организация из лидера превратилась в аутсайдера. При этом переводить накопительную часть пенсии без потери дохода можно только 1 раз в 5 лет. Вот и думай, какой организации можно доверить свои деньги хотя-бы в среднесрочной экономической перспективе. На сегодняшний день, по данным Центробанка РФ лучшими по доходности и надежности НПФ являются:

  • «Гефест» — крупнейший НПФ с доходностью 14,21%.
  • «Алмазная осень» — ближайший конкурент «Гефеста» с доходностью 11,94%.
  • «Национальный негосударственный пенсионный фонд» — замыкает тройку лидеров, отставая от «Алмазной осени» совсем чуть-чуть – 11,83%.

Как уже было сказано ранее, ситуация уже в следующем году может радикально измениться. Все больше российских компаний попадает под западные санкции, все ближе очередной мировой экономический кризис. Какой российский бизнес сумеет приспособиться и пережить суровые условия, заранее предсказать невозможно. В особенности трудно говорить о том, какие сектора российской экономики подвергнутся наибольшему давлению со стороны врага.

Рецепт один – постоянно отслеживать деятельность НПФ, в который вы уже вложились и следить за отчетами Центробанка РФ по НПФ. Их он публикует регулярно на своем сайте. Так, вы, по крайней мере, будете предупреждены об изменении экономической ситуации и будите иметь возможно принять хоть какие-то меры. Не теряйте бдительность, и все будет нормально.

Но для того чтобы надежда постепенно обретала реальные черты, нужно позаботиться о своей пенсии уже сегодня, направив накопительную часть в НПФ и отслеживая ее судьбу постоянно.

Как узнать накопительную часть пенсии

Сейчас в накопительной системе крутится около 4 триллионов рублей. Это остатки на наших индивидуальных счетах. Дополнительные взносы от работодателей в рамках обязательного пенсионного страхования с конца 2013 года туда не производятся, но суммы растут за счет приращения инвестиционного дохода. Средний доход примерно равен уровню инфляции.

Чтобы узнать размер накопительной части пенсии, можно зайти в ближайшее отделение Пенсионного фонда или местный многофункциональный центр. Но есть и более технологичный способ. Вся информация содержится в вашем личном кабинете на портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Документ можно скачать. Там будет вся информация как о сумме баллов для страховой пенсии, так и о сумме денег на индивидуальном счете в рамках накопительной системы.

– Если размер накопительной пенсии в случае назначения составит меньше 5 по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости.

Обязательно ли переводить её в НПФ и зачем это нужно делать?

Здесь мы подробнее расскажем, обязательно ли переводить отчисления в негосударственный пенсионный фонд и зачем это нужно делать? С 2014 года право на управление накоплениями получили так называемые негосударственные пенсионные фонды (закон No410-ФЗ от 28.12.2013).Это организации, управляющие средствами накоплений без доступа к личным счетам их владельцев.НПФ могут инвестировать деньги в ценные бумаги, разные проекты для получения дохода и т.д.

Таким образом, доход НПФ напрямую зависит от роста накоплений на счетах его вкладчиков.

Закон не обязывает граждан в обязательном порядке переводить пенсию в такие фонды.

Однако НПФ имеет целый ряд преимуществ перед государственным учреждением:

    возможность значительно увеличить выплаты по сравнению с ПФР.

При грамотном подходе к выбору учреждения, гражданин может в разы приумножить свое будущее соц. обеспечение. Кроме того, большинство фондов дают своим вкладчикам возможность единовременного получения накоплений по достижению ими пенсионного возраста (ПФР устанавливает лимит на подобного рода выплаты).
Высокий сервис.

Держатели счетов могут контролировать их состояние в любое удобное время в режиме онлайн.
Неизменные условия.

Доверяя средства негосударственным компаниям, человек заключает договор, который обеспечивает единые условия на протяжении всего срока его действия.
Гарантия сохранности средств.

Деньги застрахованы и подлежат возврату даже в случае банкротства НПФ.

Таким образом, чтобы не только сохранить за собой накопительную пенсию, но и значительно приумножить ее размер, лучше доверить сбережения НПФ.

Деньги застрахованы и подлежат возврату даже в случае банкротства НПФ.

Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Типичная ситуация: клиент приходит в банк получить деньги, а ему между делом предлагают перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Стоит ли соглашаться на такое предложение и зачем нужно переводить накопительную пенсию в НПФ?

p, blockquote 1,0,0,0,0 –>

Для начала попробуем разобраться, что из себя представляет накопительная часть пенсии.

Читайте также:  Гарантийные обязательства в строительстве: правда или вымысел?

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

Накопительная пенсия: порядок её формирования и выплаты в 2017 году. Подробнее в этой статье.

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13 , который ежемесячно удерживается из заработка работников.

Как выбрать частную управляющую компанию

Если все же вы решили выбрать управляющую компанию, обратите внимание на ее доходность, время работы на рынке, клиентоориентированность и инвестиционные портфели.

Доходность. ПФР совместно с Центробанком отбирает УК по конкурсу и отсеивает слабые. Например, для них установлен минимальный размер собственных средств (РСС). Компания, у которой мало резервов, не получит лицензию. Сейчас пенсионный фонд допустил к работе 21 управляющую компанию. Мы можем считать их достаточно надежными. Дальше наиболее важным критерием выбора становится доходность.

Чтобы оценить качество работы компании, посмотрите ее среднюю доходность за несколько лет. Хорошая доходность для УК составляет 10—12% годовых в среднем за десять лет. Это средний результат по всем компаниям с 2009 года — когда УК его достигает, уже неплохо.

Если управляющая компания работает меньше трех лет, невозможно оценить, какую доходность она дает на длительном отрезке времени. Стратегия инвестирования может быть эффективной прямо сейчас, но убыточной, когда экономические условия как-либо изменятся. Вот почему нужно обращать внимание на опыт работы с пенсионными накоплениями за несколько лет — чем дольше, тем лучше.

Клиентоориентированность. Проверьте, открывается ли сайт УК, выложена ли там нужная информация: доходность, срок работы, стратегии инвестирования, — и легко ли вообще вам все это найти.

Также важна готовность сотрудников компании помочь потенциальным клиентам во всех вопросах по обязательному пенсионному страхованию. Проверьте, работает ли бесплатная горячая линия, легко ли дозвониться, владеет ли оператор информацией о доходности, подскажет ли, как подавать заявление на переход к ним.

Здесь управляющая компания просто выложила свою отчетность — непонятно, где искать доходность и стратегию инвестирования. Сам раздел «Управление пенсионными накоплениями» для частных лиц я тоже нашел не сразу Здесь получше: УК выложила данные о доходности с 2004 года за каждый год, а не поквартально, как большинство остальных. Плюс сразу дали ссылку на инвестиционную декларацию

Инвестиционные портфели. Некоторые управляющие компании предлагают выбрать еще инвестиционный портфель. Это стратегия инвестирования: портфель предполагает покупку заранее определенных ценных бумаг. В этом случае смотрите доходность по каждому портфелю отдельно. Вы правы, когда сравниваете их с ПИФами: суть похожа. В одной и той же УК можно выбрать разные стратегии вложения пенсионных денег: агрессивный или консервативный тип управления. Для тех, кому прибыль важнее надежности, подходит первый тип портфелей, и наоборот.

Например, УК ВЭБ имеет два портфеля: «Расширенный портфель» и «Инвестиционный портфель государственных ценных бумаг» (ГЦБ). Расширенный портфель — это агрессивная стратегия, а ГЦБ — консервативная. «Молчунов» поместили в расширенный, а вы можете остаться в ВЭБ, но выбрать консервативный портфель.

Чтобы понять, что из себя представляет конкретный инвестиционный портфель, найдите на сайте УК инвестиционную декларацию к нему. В ней управляющая компания рассказывает, какие активы будет покупать на деньги из этого портфеля.

Отрывок из инвестиционной декларации к портфелю «Консервативный» одной из частных УК

Кроме этого, на сохранность пенсионных денег работают положения законов, органы власти, некоммерческие организации, специализированный депозитарий, независимый аудитор и независимый актуарий.

Что лучше НПФ или ПФР

В связи с тем, что гражданам предоставлено право выбора относительно того, где размещать средства для накопительной пенсии, у многих из них возникают вопросы относительно того, что выбрать – ПФР или НПФ. В данном случае у размещения в той или иной организации имеются свои плюсы и минусы, которые следует разобрать более подробно.

В связи с тем, что гражданам предоставлено право выбора относительно того, где размещать средства для накопительной пенсии, у многих из них возникают вопросы относительно того, что выбрать ПФР или НПФ.

Нужно ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Наш работодатель придумал новую фишку. Он просит всех работников, всего нас пять человек, заключить договор с негосударственным пенсионным фондом об обязательном пенсионном страховании. Два сотрудника уже договор заключили, но заявление о переносе накопительной части трудовой пенсии директор их писать еще не обязывал. Может, заявление должна составлять организация за всех сотрудников? И я вообще-то колеблюсь, стоит ли мне заключать договор с НПФ по настоятельной просьбе директора. Что-то я не совсем понимаю, какая я нам, работникам, будет от этого польза?

    переход в негосударственный пенсионный фонд, пенсионное страхование, накопительная часть пенсии, НПФ, трудовая пенсия
  • Поделиться

Ответы юристов ( 4 )

  • 2822 ответа
  • 657 отзывов

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) — особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются.

  • деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников НПФ в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения (НПО);
  • деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и договорами об обязательном пенсионном страховании (ОПС);
  • деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем (в настоящий момент не осуществляется по причине отсутствия соответствующего законодательства).

Таким образом негосударственный пенсионный фонд представляет собой особый вид некоммерческих организаций и имеет специально созданную для осуществления своей деятельности организационно-правовую форму.

Работа негосударственного пенсионного фонда в соответствии с российским законодательством аналогична работе Пенсионного фонда РФ. Негосударственный пенсионный фонд так же, как ПФР аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учёт, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии.

В рамках деятельности по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), негосударственные пенсионные фонды формируют средства пенсионных накоплений. Эти средства НПФ обязан передать в доверительное управление одной или несколькимуправляющим компаниям (УК) для последующего их инвестирования. Причем Законодательство РФ определяет как активы, в которые пенсионные накопления могут инвестироваться, так и структуру инвестиционного портфеля.

То есть, по сути Вы ничего не теряете подписав Договор с НПФ. Кроме того, Вы имеете право в любой момент перевести свои средства из НПФ в Государственный ПФ.

Для перевода средств пенсионных накоплений из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд (далее – НПФ) необходимо не позднее 31 декабря 2011 года подать в Пенсионный фонд РФ (далее – ПФР) Заявление о переходе из НПФ в ПФР (далее – Заявление). Договор с НПФ расторгать не требуется.

С уважением Ф. Тамара

то есть уже заявление подавать поздно?

“то есть уже заявление подавать поздно?”

Конечно же не поздно.Вы можете подать такое заявление в любое время,но только один раз в год.Заявление о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, можно подать одним из следующих способов:
• прийти лично в Управление Пенсионного фонда, при себе обязательно иметь паспорт и страховое свидетельство, заявление за Вас оформит специалист клиентской службы. Вам только необходимо сообщить выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд и поставить подпись на заявлении в присутствии специалиста – обязательное условие подачи заявления.
• прийти лично в трансфер-агент центр (Организацию, с которой Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей), при себе обязательно иметь паспорт и страховое свидетельство, заявление за Вас оформит операционист организации. Вам только необходимо сообщить выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд и поставить подпись на заявлении в присутствии операциониста – обязательное условие подачи заявления.
• последним, возможным вариантом подачи заявления может стать представление заявления посредством почтовой связи (или курьером). При этом датой подачи заявления будет считаться дата, указанная на почтовом штемпеле. В этом случае установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица обязательна и осуществляется:
– нотариусом;
– в порядке, установленном пунктом 3 статьи 185 (доверенность) Гражданского кодекса Российской Федерации;
– должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации.
Переводить накопительную часть пенсии можно не чаще,чем раз в год, но постоянно переводить накопительную часть не советую, доходность теряется. Ведь фонды, когда получают накопительные счета, покупают инвестиционные ресурсы. а если человек на следующий год переходит в другой фонд или ПФР эти ресурсы нужно продавать по невыгодной цене, а фонду разве нужны убытки? вот эти убытки на клиента и вешаются.

Директор не вправе обязывать вас переходить из одного ПФ в другой. Гражданин может распоряжаться своими пенсионными накоплениями по своему усмотрению и никто не может принуждать его к каким-либо манипуляциям в отношении собственных денежных средств. Внимательно ознакомтесь с условиями,которые предлагает данный НПФ,взвесьте все ЗА и ПРОТИВ,а только потом принимайте решение о переходе.

Таким образом негосударственный пенсионный фонд представляет собой особый вид некоммерческих организаций и имеет специально созданную для осуществления своей деятельности организационно-правовую форму.

Преимущества и недостатки НПФ

Приняв решение делать накопления в счет будущей пенсии, гражданин должен определиться с тем, кто будет ими распоряжаться:

  • Пенсионный фонд России (ПФР) через ГУК;
  • ПФР через частные управляющие компании (УК);
  • Негосударственный пенсионный фонд.
Читайте также:  Как узнать номер инспекции для заполнения декларации 3-ндфл - 2020 год

Разница состоит в том, что при выборе фонда именно он будет рассчитывать размер накопительной пенсии и выплачивать ее гражданину, а не государство.

Чтобы разобраться, зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ, рассмотрим их преимущества и риски, начав с плюсов.

  1. С застрахованным лицом заключается договор ОПС.
  2. В среднем НПФ показывают более высокую доходность, чем ГУК, так как они имеют право вкладывать средства в более рискованные активы.
  3. Если средства находятся в НПФ, который аккредитован Агентством по страхованию вкладов (АСВ), гражданин гарантированно получит вложенные деньги даже в случае убытка (без учета дохода). Убытки УК не компенсируются.
  4. Государство не может распоряжаться средствами, находящимися под управлением фонда, и направить их на выплаты сегодняшним пенсионерам.
  5. Стоимость балла страховой пенсии устанавливается государством и неизвестно, какова будет его величина в год выхода гражданина на пенсию, в то время как в НПФ накапливаются реальные рубли. В 2020 году страховые баллы стоят 78,58 рублей за 1 единицу.

Есть вероятность, что в дальнейшем реформа пенсионного обеспечения в России будет совершенствоваться, и уже с 2020 года граждане станут делать пенсионные накопления самостоятельно. В этом случае все имеющиеся средства «молчунов», которые сейчас находятся в ПФР, будут переведены в страховые баллы, только если граждане не захотят перейти к другому страховщику.

Следует учитывать некоторые детали деятельности НПФ:

  • средства под его управлением могут принести как прибыль, так и убыток;
  • он может лишиться лицензии или обанкротиться;
  • страховая часть пенсии постоянно индексируется государством, в то время как окончательная величина накоплений зависит только от умелой работы фонда.

Подведем промежуточные итоги. Каждый гражданин решает самостоятельно, стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд. Даже если человек не воспользовался имевшейся возможностью и не перевел свои накопления в НПФ или УК до 31.12.2015 года, он имеет право это сделать, но только ограничиваясь теми средствами, которые накопились на его счете с 2002 по 2015 год.

Гражданин, написавший заявление до 31.12.2015 года и формирующий накопительную пенсию, может перевести свои средства из УК в НПФ, из одного фонда в другой или отказаться от ее формирования.

Немаловажны размер имущества, объем пенсионных накоплений и количество участников.

Что надо знать о пенсионном обеспечении?

Пенсии формируются из добровольных взносов граждан и из обязательных отчислений, производимых работодателем в установленном размере. В Пенсионный фонд России переводится 22 % от дохода человека, где сумма распределяется следующим образом:

  • 16 % поступает на лицевой счет гражданина для формирования будущего пособия (индивидуальный счет);
  • 6 % направляется на финансирование базовой части пенсии, соцпособия на похороны и иные цели (солидарный тариф).

Если у гражданина формируется только один вид обеспечения (при отказе от накоплений или рожденного ранее 1967 года), все 16 % поступают на страховую пенсию. При выборе человека в пользу создания накопительной части для будущего пособия из 16 % индивидуального тарифа:

  • 10% — направляется на страховой взнос;
  • 6% — на накопительный.

Отчисления на будущую пенсию

ВНИМАНИЕ! Выплаты не удерживаются из зарплаты сотрудников, не уменьшают ее размер, а только высчитываются с учетом ее величины. Их перечисление выступает обязательством работодателя.

Формирование накопительной пенсии происходит за счет:

  • 6 % взносов, вносимых предприятием, где работает гражданин;
  • добровольных перечислений по Программе софинансирования: при отчислении человеком определенной суммы средств, государство увеличивает ее вдвое;
  • маткапитала (для женщин);
  • инвестирования накоплений.

Правом на такой вид пособия обладают граждане 1967 года рождения и младше или более старшее поколение, вступившее в Программу софинансирования. Также формировать пенсионные накопления вправе граждане, имевшие трудовую деятельность в период 2002-2005 г.:

  • мужчины, рожденные в 1953 — 1966 гг.;
  • женщины 1957 — 1966 годов рождения.

Это обусловлено тем, что в указанный период за них переводились накопительные отчисления.

Достоинства пенсионных накоплений заключаются в возможности:

  • передачи суммы по наследству, в отличие от страховых начислений;
  • единовременного получения всех накоплений в случаях, определенных статьей 4 ФЗ № 360.

Основной недостаток накоплений — рискованность и невозможность гарантировать ежегодное увеличение суммы, поскольку она не индексируется государством. Доходность напрямую зависит от объемов инвестиций, вложенных в конкретный НПФ на финансовом рынке.

10 направляется на страховой взнос;.

Порядок перехода в НПФ

После принятия решения перейти в негосударственный фонд возникает следующий вопрос — как перевести накопления в НПФ из ПФР? Процедура первоначального обращения в НПФ может осуществляться несколькими способами, а именно:

  1. Личное обращение.
  2. Воспользоваться сайтом «Госуслуги» и подать электронное обращение.
  3. Отправить обращение и необходимый пакет документов с помощью почтовой службы.
  4. При необходимости можно прибегнуть к услугам доверенного лица, оформив нотариальную доверенность.

Процедура перевода накопительной пенсии в НПФ не вызывает особых сложностей и выполняется в течение одного рабочего дня. Процесс охватывает следующие этапы:

  • обращение в НПФ;
  • предоставление соответствующего заявления;
  • факт приема заявления проходит регистрацию;
  • получение расписки о приеме заявления (по требованию).

Важно учесть некоторые нюансы! Процедура производится один раз в год (месяц не имеет значения). Обратиться в негосударственный фонд для подачи заявления необходимо до окончания года.

Именно эта часть из вышеуказанных и является тем самым важным элементом для последующей пенсии.

Нужно ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ в 2020 году

Как известно, пенсии выплачиваются за счет средств Пенсионного фонда. В фонд деньги поступают вместе с социальными отчислениями, которые выплачивают работодатели за своих работников, а также с некоторых других источников:

  • специальных налогов и сборов;
  • дотаций государственного бюджета;
  • займов фонда;
  • прочего.

Основное значение имеют социальные платежи еще работающих граждан. Как правило, они осуществляются их работодателями. Тем не менее фактически их уплачивают сами работники, ведь именно на сумму платежей уменьшается их зарплата. При солидарной пенсионной системе поступающие платежи полностью расходуются на обеспечение текущих обязательств фонда. Таким образом, доходы пенсионеров образуются за счет налогов с граждан, которые еще не вышли на пенсию.

Существуют и другие пенсионные системы, например, накопительная. Она предполагает, что каждый работник сам откладывает средства на свою будущую пенсию. До момента востребования они находятся в управлении у фонда, который пускает их в рост. Пенсионный фонд может быть как государственным, так и частным. Частный фонд обозначается аббревиатурой НПФ. Из средств, которые граждане перевели в НПФ за время своей трудовой деятельности, и будет осуществляться выплата их будущих пенсий. Конечно, при такой системе многое зависит от успешности деятельности НПФ. Если последний невыгодно разместит средства, а то и вовсе прогорит, то его вкладчики попадут в тяжелое положение.

Однако накопительная пенсионная система имеет ряд преимуществ:

  1. Она стимулирует работников увеличивать размер платежей.
  2. Успешный фонд может обеспечить существенное увеличение размера вкладов.

Однако накопительная пенсионная система имеет ряд преимуществ.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

На сегодняшний день НПФ наделены полномочиями, на основе которых они могут сохранять и формировать как пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), так и негосударственные пенсии клиентов. Среди положительных сторон перехода в НПФ выделяются следующие:

  • Выплаты формируются не только из ежемесячных клиентских взносов, но и из дохода, который получен от инвестирования пенсионных резервов.
  • Материальная ответственность за вклады клиентов лежит на НПФ. Если доход НПФ ниже процента инфляции, по закону фонд должен компенсировать убытки клиентам за счет резервов.
  • НПФ может реагировать на изменения на финансовом рынке. Следовательно, годовой инвестиционный план может быть откорректирован с учетом тенденций.

Но нужно учитывать и минусы перехода в НПФ:

  • Отсутствие стабильного дохода. Связано это с тем, что НПФ наверняка не может быть уверенным, что финансовый год сложится удачно.
  • У НПФ могут отозвать лицензию. В данной ситуации нужно будет переводить из него накопления, что связано с некоторыми денежными затратами.

Выплаты формируются не только из ежемесячных клиентских взносов, но и из дохода, который получен от инвестирования пенсионных резервов.

Нужно ли переходить в НПФ?

По закону, гражданин вправе самостоятельно распоряжаться накопительной пенсией. При этом у гражданина возникает вопрос – оставить накопленные средства в ПФР либо перевести в Негосударственный фонд (НПФ). Подобные (негосударственные) фонды сохраняют накопительные сбережения работающих граждан на более высоком проценте, нежели обычный Пенсионный фонд. Следовательно, многие застрахованные лица сомневаются в выборе фонда. Сегодня определим, стоит ли переводить накопления в НПФ.

  1. Стоит ли переходить в НПФ?
  2. Как перейти в НПФ?
  3. Почему стоит перейти?
  4. Какой фонд лучше?
  5. Переход в НПФ Сбербанк
  6. Видео: как перейти в НПФ

Переход в НПФ Сбербанк.

Добавить комментарий