ФСС утвердил новые показатели сикдок и надбавок к страховых тарифам

Скидки и надбавки к страховым тарифам по взносам «на травматизм»

Установление работодателям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одной из экономических мер, цель которых – обеспечить заинтересованность работодателей в улучшении условий и охраны труда на своих предприятиях и в организациях.

Экономическая заинтересованность работодателей состоит в том, что работодатели, у которых уровень производственного травматизма минимален, вправе претендовать на получение скидки к страховому тарифу. И напротив: если у работодателя показатели по уровню производственного травматизма превышают показатели, установленные действующим законодательством, то работодателю должна быть установлена надбавка к страховому тарифу.

Нормативно-правовая база

Скидки и надбавки к тарифам по взносам «на травматизм» устанавливают исполнительные органы Фонда социального страхования РФ в рамках Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ­и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ).

Пункт 1 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком.

При проверке расчета установленной Фондом надбавки или скидки к страховому тарифу, а также при взаимодействии с Фондом по вопросам установления и расчета надбавок и скидок работодателю или кадровику необходимо знать целый ряд нормативных правовых актов, специально изданных Правительством, Министерством здравоохранения и социального развития РФ и Фондом, а именно:

  • постановление Правительства РФ от 06.09.2001 г. № 652 «Об утверждении правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Указанные правила регламентируют сроки, в которые Фонд должен установить работодателям надбавку к страховому тарифу, и сроки, в которые работодатель вправе предоставить в Фонд заявление для установления ему скидки к страховому тарифу и порядок подачи указанного заявления;
  • постановление Фонда социального страхования РФ от 22.03.2002 г. № 32 «Об утверждении Порядка представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Порядок). Указанным нормативным актом установлено право работодателя подавать в ФСС дополнительные сведения, необходимые для решения специалистами Фонда вопроса о предоставлении работодателю скидки к страховому тарифу или установления надбавки. Также постановлением утверждена форма заявления, которую работодатель подает в исполнительный орган ФСС для установления ему скидки к страховому тарифу;
  • постановление Фонда социального страхования РФ от 05.02.2002 г. № 11 «Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Методика). В Методике содержатся формулы, применяя которые работодатель может самостоятельно рассчитать размер надбавки или скидки к страховому тарифу, а также приведены формулы для расчета страховых показателей;
  • постановление Фонда социального страхования РФ от 02.04.2008 г. № 76 «Об утверждении средних значений основных показателей для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В этом документе утверждены средние значения основных отраслевых показателей, которые используются для сравнения с показателями, рассчитанными страхователем (работодателем) исходя из сведений, содержащихся в бухгалтерской отчетности (в частности в форме 4-ФСС). А именно – суммы начисленных страховых взносов и выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем, количество страховых случаев производственного травматизма.

Работодателю предоставлено право принимать участие в рассмотрении ФСС РФ вопроса об установлении ему надбавки или скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работодатель вправе предоставлять в Фонд сведения, необходимые для установления скидок и надбавок. Например, сведения о состоянии условий и охране труда, о количестве случаев производственного травматизма, сведения о размере пособий по временной нетрудоспособности, выплаченных работникам из средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сведения о страховых случаях и материалы их расследования и др. Кроме того, если работодатель считает необходимым подать в Фонд сведения по начислению и уплате страховых взносов «на травматизм» в бюджет ФСС, он имеет полное право это сделать.

Пункт 2 постановления Фонда социального страхования РФ от 22.03.2002 г. № 32 «Об утверждении Порядка представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве ­и профессиональных заболеваний»

Скидка и надбавка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – скидка и надбавка) рассчитываются страхователю на текущий год на основании:

    • отчетных данных расчетных ведомостей по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации за предшествующий календарный год;
    • сведений о страховых случаях, произошедших у страхователя за предшествующий календарный год;
    • данных личных (учетных) дел пострадавших

Работодатель также вправе самостоятельно осуществить расчет скидки или надбавки и сравнить его с расчетом Фонда, а при несогласии – оспорить решение об установлении надбавки, принятое Фондом на основании своего расчета. Однако для этого работодателю или его представителю (которым может быть либо бухгалтер, либо инспектор отдела кадров) необходимо знать механизм расчета скидок и надбавок к страховым тарифам.

Размер скидки и надбавки к страховому тарифу

В соответствии пунктом 1 статьи 22 Закона № 125-ФЗ максимальный размер надбавки или скидки, устанавливаемой работодателю к страховому тарифу, не может превышать 40% от установленного страхового тарифа.

Например, если работодатель уплачивает страховой тариф 0,2%, то с учетом надбавки 40% страховой тариф составит 0,28% (0,2% + (0,2% × × 40%) = 0,28%). Если же работодатель уплачивает страховой тариф 0,4%, то страховой тариф с учетом скидки 40% составит 0,24% (0,4% – (0,4% × × 40%) = 0,24%).

Согласно статье 2 Федерального закона от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» (далее – Закон № 179-ФЗ), действующим в 2008 году, страхователь уплачивает страховой взнос в размере 60% от установленного страхового тарифа в следующих случаях:

  • по работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп. При этом работодателями могут являться организации любых организационно-правовых форм;
  • если работодателем является общественная организация инвалидов (в том числе созданная как союз общественных организаций инвалидов), среди членов которой инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;
  • если работодателем является организация, уставный капитал которой полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. При этом среднесписочная численность инвалидов в этой организации должна составлять не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда – не менее 25%;
  • если работодателем является учреждение, которое создано для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. При этом единственными собственниками имущества такого учреждения должны являться указанные выше общественные организации инвалидов.

Выше было отмечено, что надбавки и скидки рассчитываются ­по Методике, в которой приведены специальные формулы для их расчета.

Для исчисления надбавки или скидки необходимы следующие сведения за календарный год, предшествующий периоду расчета:

  • о сумме страховых взносов, начисленных работодателем;
  • о среднесписочной численности работников;
  • о страховых случаях, произошедших у страхователя (работодателя);
  • о количестве дней временной нетрудоспособности работников в связи с трудовым увечьем;
  • о суммах пособий по временной нетрудоспособности, выплаченных работодателем работнику за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве ­и профессиональных заболеваний;
  • о суммах страховых выплат и дополнительных расходов, выплаченных Фондом лицам, пострадавшим на производстве у конкретного работодателя.

Приведенные сведения работодатель и Фонд могут получить из расчетных ведомостей по средствам Фонда (по форме 4-ФСС), данных подсистемы «ЕИИС СОЦСТРАХ “Страховой случай”», личных дел пострадавших, хранящихся в Фонде, материалах расследования страховых случаев и прочих документов, предоставленных работодателями в ФСС РФ.

Специалисты отделений Фонда рассчитывают надбавки и скидки в специальной программе, однако правильность расчета работодатель может проверить вручную.

Итак, для расчета надбавок и скидок используются отраслевые ­и страховые показатели.

Расчет осуществляется по данным трех основных страховых ­показателей: А, В, С.

А – это отношение суммы выплат по всем происшедшим несчастным случаям к начисленной сумме страховых выплат. Этот показатель ­определяется по формуле:

где О – сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и Фондом в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период осуществления страхователем финансово-хозяйственной деятельности. Измеряется в рублях;

V – сумма начисленных страховых взносов за предшествующий ­календарный год. Измерение производится в рублях.

В – это количество страховых случаев на тысячу работающих. Данный показатель можно найти по формуле:

где К – количество страховых случаев за предшествующий календарный год;

N – среднесписочная численность работающих за предшествующий календарный год, человек.

С – это количество дней нетрудоспособности на один страховой случай. Этот показатель рассчитывается по формуле:

где Т – количество дней временной нетрудоспособности ­за предшествующий календарный год в связи со страховыми случаями.

Решение об установлении работодателю скидки или надбавки к страховому тарифу принимается Фондом соцстраха только после сравнения полученных страховых показателей с показателями отраслевыми.

Обратите внимание: если у работодателя хотя бы один из страховых показателей (А, В или С) выше, чем установленный по отрасли, то такому работодателю назначают надбавку к страховому тарифу.

Надбавка (Р) рассчитывается по следующей формуле:

Р = ((Астр : Авэд + Встр : Ввэд + Сстр : Свэд) : 3 – 1) × 100%,

где Астр, Встр, Сстр – показатели А, В и С, рассчитанные для каждого страхователя;

Авэд, Ввэд, Свэд – средние значения показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя.

Для расчета скидки (С) применяется несколько иная формула:

С = (1 – (Астр : Авэд + Встр : Ввэд + Сстр : Свэд) : 3) × q1 × q2 × 100%,

где q1 – коэффициент уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя. При этом q1 = 0, если у страхователя по состоянию на конец предшествующего календарного года уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда меньше 0,3. Соответственно, если уровень проведения аттестации больше или равен 0,3, то q1 = 1;

q2 – коэффициент уровня проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров у страхователя. Этот коэффициент рассчитывается как отношение числа работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра, у страхователя. При этом q2 = 0, если у страхователя по состоянию на конец предшествующего календарного года уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров меньше 0,9. А если этот уровень больше или равен 0,9, то q2 = 1.

Обратите внимание: страхователю, у которого 0 = 40%, скидка устанавливается в размере 40%.

Приведем пример расчета надбавки к страховому тарифу.

Сведения о фирме, которой устанавливается надбавка на 2008 год:

наименование – ЗАО «№ 1»;

вид деятельности – оптовая торговля офисной мебелью (код по ОКВЭД – 51.64.3);

класс профессионального риска – 1 класс;

среднесписочная численность работающих в 2007 году составила 55 человек;

количество страховых случаев за 2007 год – 5;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья в 2007 году – 102 дня;

сумма пособий по временной нетрудоспособности, выплаченных ­работникам в 2007 году в связи с трудовым увечьем, равна 50 000 руб.;

сумма страховых выплат и дополнительных расходов, выплаченных ­пострадавшему работнику ФСС РФ в 2007 году, составила 34 000 руб.;

сумма начисленных работодателем в 2007 году страховых взносов в бюджет ФСС РФ – 30 000 руб.

Страховой тариф в 2008 году составляет 0,2%.

Класс профессионального риска зависит от вида экономической деятельности, осуществляемого работодателем, и определяется в соответствии с таблицей, которая приведена в приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18.12.2006 г. № 857 «Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска». В зависимости от класса профессионального риска работодателю устанавливается тот или иной тариф ­в соответствии с таблицей, ­содержащейся в Законе № 179-ФЗ.

Алгоритм расчета надбавки таков:

1. Рассчитаем размер страховых показателей:

Астр = (50 000 руб. + 34 000 руб.) : 30 000 руб. = 2,8

Встр = (5 случаев : 55 человек) × 1 000 = 90,9 сл./чел.

Сстр = 102 дня : 5 случаев = 20,4 дн./случ.

2. Сравним значения отраслевых и страховых показателей:

Авэд, Ввэд, Свэд средние значения показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя.

Похожие публикации

  1. Совместная сверка ПФР и ФНС: кому нужно исправить СЗВ-СТАЖ и ЕРСВПФР выявил расхождения при сверке сведений из СЗВ-СТАЖ с данными.
  2. С 2019 года обновятся формы персонифицированной отчетностиПФР несколько скорректировал отчетные формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ и ОДВ-1.
  3. Минфин рассказал о случаях упрощенного заполнения РСВ с 2020 годаЕсли работодатели не производят выплат своим работникам или не осуществляют.
  4. Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам, отчетов по НДФЛ и взносамПоменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам. Росархив утвердил.

Совместная сверка ПФР и ФНС кому нужно исправить СЗВ-СТАЖ и ЕРСВ ПФР выявил расхождения при сверке сведений из СЗВ-СТАЖ с данными.

Как получить скидку

На получение скидки могут претендовать только страхователи, для которых выполняются пять условий.

Первое — астр, bстр и сстр меньше, чем аВЭД, bВЭД и cВЭД соответственно.

Второе — финансово-хозяйственная деятельность осуществлялась в течение не менее трех лет с момента госрегистрации до года, в котором рассчитывается скидка.

Третье — текущие страховые взносы в ФСС перечисляются своевременно.

Четвертое — на дату подачи заявления об установлении скидки задолженность по взносам отсутствует.

Пятое — в предшествующем финансовом году страховые случаи со смертельным исходом отсутствовали. Так, для получения скидки в 2013 году необходимо, чтобы в 2012 году подобных случаев не было.

Заявление на скидку надо подать не позднее 1 ноября текущего года. Так, заявление на скидку в 2013 году следует подать до 1 ноября 2012 года или ранее. Работники фонда ее рассмотрят, не позднее 1 декабря примут решение, и в течение пяти дней вручат его страхователю.

Заявление на скидку надо подать не позднее 1 ноября текущего года.

Скидки и надбавки от ФСС по-новому

Дата размещения статьи: 17.03.2012

А.Зуйков

Тариф страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и так напрямую зависит от вида деятельности страхователя, а вернее, от класса его профессионального риска. Однако повлиять на величину взноса также могут и конкретные показатели каждого работодателя. Они могут обеспечить ему как надбавку, так и скидку к установленному страховому тарифу. При этом Постановлением от 30 мая 2012 г. N 524 Правительство РФ утвердило новые Правила их установления и расчета.

В силу ст. 3 Закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (далее – Закона N 125-ФЗ) обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, которые выполняют работу на основании трудовых договоров. При этом в роли страхователей выступают их работодатели. Следовательно, именно на них возлагается обязанность по уплате взносов на травматизм.
Величина взносов, подлежащих перечислению, определяется исходя из страхового тарифа – ставки “несчастных” платежей с выплат в пользу работников в рамках трудовых отношений. В свою очередь, данный показатель варьируется в зависимости от класса профессионального риска, то есть от уровня производственного травматизма, профзаболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившихся по видам экономической деятельности страхователей (ст. 3 Закона N 125-ФЗ). Отметим, что в текущем году применяются ставки тарифов, действующие уже несколько лет (Закон от 8 декабря 2010 г. N 331-ФЗ).
Между тем п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком. Размер скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Причем при наступлении страхового, то есть несчастного случая на производстве со смертельным исходом, ни о какой скидке не может быть и речи. В остальном ее размер, впрочем, как и надбавки, ограничен 40 процентами от страхового тарифа, определенного страхователю.
При этом необходимо отметить, что в такой редакции п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ действует лишь с начала текущего года (Закон от 6 ноября 2011 г. N 300-ФЗ). Ранее для расчета величины скидки или надбавки использовались данные только за предшествующий год. Вполне понятно, что изменение законодательства в данной части потребовали корректировки и подзаконных актов. В частности, Постановлением от 30 мая 2012 г. N 524 Правительством РФ утверждены новые Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, вступившие в силу не далее как 14 июня текущего года (далее – Правила).

Читайте также:  Жалоба на интернет-магазин: образец, как и куда пожаловаться, советы юриста

Как и ранее, страхователь может претендовать на получение скидки, если одновременно выполняются следующие условия:
– компания ведет финансово-хозяйственную деятельность в течение не менее трех лет с момента государственной регистрации;
– фирмой своевременно уплачиваются текущие страховые взносы;
– у юрлица отсутствует задолженность по “несчастным” платежам.
В случае когда организация соответствует указанным критериям, она вправе подать заявление на установление скидки по форме, приведенной в Постановлении ФСС РФ от 22 марта 2002 г. N 32. Сделать это нужно теперь не позднее 1 ноября года, предшествующего тому, на который должна быть получена скидка. Решение о предоставлении скидки в силу п. 9 Правил должно быть принято ФСС не позднее 1 декабря этого года. Обоснованное решение страховщика об установлении (отказе в нем) скидки или надбавки должно быть вручено страхователю под расписку или направлено иным способом, свидетельствующем о дате его получения, в 5-дневный срок со дня его принятия.
К сведению! Ранее заявление о предоставлении скидки и сопутствующие ему документы необходимо было представлять не позднее 15 мая года, на который и устанавливается скидка (п. 3 Порядка, утв. Постановлением ФСС РФ от 22 марта 2002 г. N 32). Иными словами, по сути, она устанавливалась задним числом (п. 14 Методики расчета скидок и надбавок, утв. Постановлением ФСС РФ от 5 февраля 2002 г. N 11).
Постановлением ФСС от 22 марта 2002 г. N 32 утвержден также Порядок представления сведений для получения скидки. Однако с начала текущего года он, по сути, потерял актуальность.
Дело в том, что с 1 января 2012 г. страхователь и так обязан сообщать в ФСС сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных (предварительных и периодических) медосмотрах. Такое дополнение было сделано в пп. 18 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ. При этом в п. 3 ст. 22 данного Закона оговорено, что порядок представления рассматриваемых сведений будет включен в правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам. И вот, согласно п. 5 новых Правил необходимая информация должна отражаться страхователем в отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, представляемой в ФСС по месту регистрации, страхователя по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Между тем недавно утвержденная Минздравсоцразвития России новая форма расчета 4-ФСС не предполагает указания сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных (предварительных и периодических) медосмотрах. Таким образом, не исключено, что в скором времени она вновь будет скорректирована. Аналогичным образом, в ближайшем будущем Минздравсоцразвития по согласованию с Минфином предстоит разработать и утвердить новую методику расчета скидок и надбавок. Это предусмотрено п. 2 Постановления Правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524. Впрочем, основные показатели, исходя из которых должен производиться расчет, остались прежними:
– отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
– количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих;
– количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.
Но, как уже упоминалось, теперь данные показатели определяются по итогам деятельности страхователя за три года. Уже говорилось и о том, что при наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, скидка страхователю на очередной финансовый год установлена быть не может. Однако Правила также содержат оговорку, что несчастные случаи, произошедшие по вине третьих лиц, при этом во внимание не принимаются.
Скидка или надбавка устанавливается страховщиком страхователю, если все указанные основные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя. При этом значения таковых по видам деятельности рассчитываются и утверждаются соцстрахом по согласованию с Минздравсоцразвития не позднее 1 июня текущего года.
Размер скидки или надбавки рассчитывается страховщиком на очередной финансовый год в текущем году и устанавливается с 1 января очередного финансового года. Решение об установлении страхователю надбавки принимается страховщиком не позднее 1 сентября года, предшествующего тому, на который устанавливается скидка.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Вернуться на предыдущую страницу

Причем при наступлении страхового, то есть несчастного случая на производстве со смертельным исходом, ни о какой скидке не может быть и речи.

Установление надбавок (скидок) к страховому тарифу

В целях обеспечения экономической заинтересованности страхователей в снижении профессионального риска на основании Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве” Фондом устанавливаются скидки и надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Расчет размера надбавки (скидки) осуществляется в соответствии с Правилами (Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524) по Методике (Приказ Минтруда РФ от 01.08.2012 № 39).

При расчете надбавки (скидки) осуществляется сравнение показателей уровня состояния охраны труда страхователя, определенных по итогам трех предшествующих лет, со средними значениями таких показателей, сложившихся по каждому виду экономической деятельности в целом по стране. Указанными показателями являются:

  • отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
  • количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих,
  • количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Надбавки или скидки устанавливаются, если все указанные показатели больше (надбавка) или меньше (скидка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которой отнесен основной вид деятельности страхователя.

Надбавка также устанавливается в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.

Кроме того, при наличии в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страховщик рассчитывает страхователю надбавку на очередной финансовый год с учетом количества погибших.

Внимание!

Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.06.2018 № 661 внесены изменения в Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524.

Указанным Постановлением в действующих Правилах изменены условия, необходимые для установления страхователю скидки, а также предусмотрена возможность отмены решения страховщика об установлении скидки в случае выявления фактов предоставления страхователем недостоверных сведений по начисленным и уплаченным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на страховое обеспечение, а также сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных периодических медицинских осмотрах.

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь обращается с заявлением по месту своей регистрации после утверждения страховщиком значений основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год, но не позднее 1 ноября текущего календарного года.

Значения основных показателей по видам экономической деятельности рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 1 июня текущего года.

Надбавки и скидки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах специальной оценки условий труда и о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователем в отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предоставляемой страхователем по месту своей регистрации, по форме, утвержденной страховщиком (форма 4-ФСС).

Решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год принимается страховщиком не позднее 1 сентября текущего финансового года, об установлении скидки – не позднее 1 декабря текущего финансового года.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении скидки являются:

  • осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;
  • отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.
  • отсутствие в предшествующем финансовом году смертельного страхового случая, произошедшего по вине работодателя.

Размер надбавки (скидки) рассчитывается на очередной финансовый год в текущем году и устанавливается с 1 января очередного финансового года.

2012 524 по Методике Приказ Минтруда РФ от 01.

Условия для получения скидки к тарифу на травматизм уточнили

  • Изменение и прекращение обязательств
  • Обстоятельства непреодолимой силы
  • Приостановление взыскания налоговой задолженности
  • Действие разрешительных документов
  • Обзор изменений законодательства за 13–19 июля 2020
  • Повышение квалификации кадровиков
  • На какую помощь могут рассчитывать самозанятые
  • Какие вопросы задавать на собеседовании соискателю
  • Срок исковой давности по взысканию задолженности по зарплате

Обзор изменений законодательства за 13 19 июля 2020.

Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2002 г. N3284

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 5 февраля 2002 г. N11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА СКИДОК И НАДБАВОК

К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года N652 “Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N37, ст.3696) Фонд социального страхования Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее

Методика), согласованную с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

2. Региональным отделениям Фонда принять к руководству и довести до сведения страхователей настоящую Методику.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Фонда В.Н.Дубровского.

Председатель Фонда Ю.А.Косарев

постановлением ФСС РФ

от 5 февраля 2002 г. N11

РАСЧЕТА СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ

НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящая методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее

Методика) разработана во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года N652 “Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (Собрание законодательства Российской Федерации 2001, N37, ст.3696) в целях снижения профессионального риска и обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – скидки и надбавки) устанавливаются Фондом на текущий календарный год в размерах не более 40 процентов страхового тарифа, исходя из следующих основных показателей по итогам деятельности страхователя за предшествующий календарный год:

2.1. Показатель “а” – отношение суммы обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – обеспечение по страхованию) в связи со всеми страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы).

Показатель “а” рассчитывается по следующей формуле:

О – сумма обеспечения по страхованию, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и Фондом в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период осуществления страхователем финансово-хозяйственной деятельности, рублей,

V- сумма начисленных страховых взносов за предшествующий календарный год, рублей.

2.2. Показатель “b” – количество страховых случаев на тысячу работающих.

Показатель “b” рассчитывается по следующей формуле:

К – количество страховых случаев за предшествующий календарный год;

N- среднесписочная численность работающих за предшествующий календарный год, человек.

2.3. Показатель “с” – количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями, на один страховой случай.

Показатель “с” рассчитывается по следующей формуле:

Т – количество дней временной нетрудоспособности за предшествующий календарный год в связи со страховыми случаями.

3. Средние значения основных показателей, указанных в пункте 2 Методики, по отраслям (подотраслям) экономики (а_отр, b_отр,

с_отр), соответствующим общесоюзному классификатору отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), рассчитываются и утверждаются Фондом по согласованию с Минтрудом России не позднее 31 марта текущего календарного года.

4. Надбавка устанавливается страхователю Фондом в случае, если значения указанных в п.2 Методики основных показателей страхователя больше утвержденных в соответствии с п.3 Методики средних значений аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя.

Скидка устанавливается страхователю Фондом в случае, если значения указанных в п.2 Методики основных показателей страхователя меньше утвержденных в соответствии с п.3 Методики средних значений аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя.

5. Размер скидки или надбавки устанавливается в процентах к страховому тарифу с точностью до целых значений.

II. Расчет и установление надбавок

6. Надбавка страхователю устанавливается Фондом не позднее 30 апреля текущего календарного года.

7. Фонд рассчитывает размер надбавки (Р) по каждому страхователю, показатели которого соответствуют условиям установления надбавки, предусмотренным п.4 Методики, по следующей формуле:

Р = (а /а + b /b + с /с )/3 – 1) х 100%, (1)

стр отр стр отр стр отр

а , b , с – показатели “а”, “b”, “с”, рассчитанные

для каждого страхователя;

а , b , с – средние значения показателей по отрасли

(подотрасли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя, утвержденные в соответствии с п.3 Методики.

8. Страхователю, у которого 0 = 40%, надбавка устанавливает в размере 40 процентов.

III. Расчет и установление скидок

9. Для рассмотрения вопроса об установлении скидки, страхователь не позднее 15 мая текущего календарного года представляет в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации сведения, необходимые для установления скидки, в установленном Фондом порядке.

10. Условиями рассмотрения Фондом заявления страхователя о предоставлении скидки являются:

осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности с момента его государственной регистрации в течение не менее 3 лет;

своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

отсутствие задолженности по страховым взносам.

11. Решение об установлении скидки страхователю принимается Фондом не позднее одного месяца с даты регистрации заявления.

12. По каждому страхователю, заявление которого принято Фондом к рассмотрению, рассчитывается размер скидки (С) по следующей формуле:

С = (1 – (а /а + b /b + с /с )/3) х qх qх100%, (2)

стр отр стр отр стр отр 1 2

q- коэффициент уровня проведения аттестации рабочих мест по

условиям труда у страхователя:

уровнем проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя является отношение числа рабочих мест, по которым проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, к их общему числу у страхователя;

q= 0, если у страхователя по состоянию на конец

предшествующего календарного года уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда меньше 0,3;

q= 1, если у страхователя по состоянию на конец

предшествующего календарного года уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда больше или равен 0,3;

q- коэффициент уровня проведения обязательных предварительных

Читайте также:  Нужно ли вначале получать ВНЖ для получения гражданства РФ, если я гражданка Белоруси?

и периодических медицинских осмотров у страхователя:

уровнем проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров у страхователя является отношение числа работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра, у страхователя;

q= 0, если у страхователя по состоянию на конец

предшествующего календарного года уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров меньше 0,9;

q= 1, если у страхователя по состоянию на конец

предшествующего календарного года, уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров больше или равен 0,9.

13. Страхователю, у которого 0 = 40%, скидка устанавливается в размере 40%.

IV. Заключительные положения

14. Установление скидок и надбавок оформляется приказами Фонда.

Исполнительный орган Фонда в течении 10 дней со дня принятия решения об установлении скидки или надбавки направляет страхователю Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В настоящем уведомлении указывается месяц, с которого изменяется размер страховых взносов:

при установлении надбавки – месяц, следующий за месяцем установления указанной надбавки Фондом;

при установлении скидки – с начала текущего года.

Решение об отказе в установлении скидки направляется страхователю исполнительным органом Фонда в письменной форме в 10-дневный срок со дня принятия соответствующего решения.

15. Разногласия, возникающие между Фондом и страхователем по вопросам размера скидки или надбавки, установленной страхователю, рассматриваются в порядке, предусмотренном п.8 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года N652.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июля 2006 г. N 8096

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 2006 г. N 49

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 2002 ГОДА N 11 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ”

Во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 207 “О внесении изменений в Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” Фонд социального страхования Российской Федерации постановляет:

Собрание законодательства Российской Федерации, 18.04.2005, N 16, ст. 1457.

1. Утвердить прилагаемые изменения в Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2002 года N 11 “Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” .

Зарегистрировано Минюстом России 06.03.2002, регистрационный N 3284.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Фонда Л.Н. Рау.

Фонда социального страхования

от 20.04.2006 N 49

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 2002 ГОДА N 11 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ”

В “Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”, утвержденную Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2002 года N 11 (далее – Методика), внести следующие изменения:

1. В пункте 3 Методики слова “по отраслям (подотраслям) экономики (отр, bотр, ботр), соответствующим Общесоюзному классификатору отраслей народного хозяйства (ОКОНХ)” заменить словами “по видам экономической деятельности (вэд, bвэд, бвэд), соответствующим Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД)” и далее слова “Минтрудом России” заменить словами “Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации”.

2. В пункте 4 Методики в абзаце 1 и 2 слова “по отрасли (подотрасли), которой” заменить словами “по виду экономической деятельности, которому”.

3. В пункте 7 заменить показатели “отр”, “bотр”, “ботр” на показатели “вэд”, “bвэд”, “бвэд”, где:

вэд, bвэд, бвэд – средние значения показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя, утвержденные в соответствии с пунктом 3 Методики.

4. В пункте 12 Методики заменить показатели “отр”, “bотр”, “ботр” на показатели “вэд”, “bвэд”, “бвэд”.

а , b , с – показатели а , b , с , рассчитанные.

Посмотрите краткое видео про “обратную связь” в системе управления – об оценке рисков забастовок и трудовых конфликтов. Института труда, 2020 г.

, хотя не гарантируем, что потратим время на прочтение и, тем более, на ответ.

Тариф возвратный

– Для чего необходима новая методика?

– Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний разработана для усиления экономической заинтересованности в создании здоровых и безопасных условий труда. Она утверждена приказом минтруда от 1 августа 2012 г. N 39н и определяет механизм расчета скидок и надбавок к страховым тарифам. Методика принята в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”, которыми с 1 января 2012 года определен новый подход к установлению скидок и надбавок. Изменения касаются дополнения обязанностей страхователя представлять страховщику информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и медицинских осмотрах. Согласно закону скидки или надбавки рассчитываются теперь по итогам работы страхователя за три года с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров) и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам утверждены постановлением правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524.

– Какие конкретные шаги должен сделать предприниматель, чтобы получить скидку? Когда ему могут отказать?

– Чтобы получить скидку, страхователям необходимо до 1 ноября текущего года обратиться в территориальное отделение ФСС (по месту своей регистрации). Чтобы вопрос о предоставлении скидки был рассмотрен, страхователь должен вести хозяйственную деятельность не менее трех лет, своевременно уплачивать текущие страховые взносы и на момент подачи заявления не иметь задолженности по страховым взносам. Кроме того, если у страхователя в предшествующем году произошел несчастный случай со смертельным исходом, он не имеет права на скидку. Скидки устанавливаются согласно произведенному расчету при условии, что все вышеперечисленные показатели, рассчитанные по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года, меньше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя. Также страхователь должен представить сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников. Значения основных показателей по видам экономической деятельности рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с минтруда ежегодно.

– Почему может быть установлена надбавка к страховым тарифам? Что нужно сделать предпринимателям, чтобы этого избежать?

– Надбавка может быть установлена страхователю, если все показатели, рассчитанные по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года, больше аналогичных показателей по виду экономической деятельности предпринимателя. При расчете надбавок также используются данные, учитывающие состояние охраны труда на предприятии, а именно показатели уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и уровня проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Показатель уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя учитывает не только количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих по условиям труда, но и число рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации. Чем больше у страхователя рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда, тем больше скидка или меньше надбавка к страховому тарифу, что позволит оценивать работу страхователей по созданию здоровых и безопасных условий труда. Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам установлено, что сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователями в расчетной ведомости по форме 4-ФСС РФ.

– Компании могут возместить суммы, потраченные на профилактику случаев производственного травматизма и профзаболеваний, за счет ФСС. Что нужно сделать для участия в этой программе?

– С 2013 года финансирование предупредительных мер осуществляется в соответствии с приказом минтруда от 10 декабря 2012 г. N 580н, которым утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Для получения разрешения на финансовое обеспечение предприниматель может обратиться в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации до 1 августа текущего года с заявлением, планом мероприятий, в котором указываются выбранные им действия и сумма финансового обеспечения и комплектом документов согласно пункту 4 Правил. При представлении страхователем неполного комплекта документов заявление к рассмотрению не принимается. При этом страхователь вправе повторно, но не позднее 1 августа текущего года, обратиться с заявлением и полным комплектом документов. Объем средств ФСС, который страхователь может направить на предупредительные меры, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных страхователем за предыдущий год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных им в предыдущем году. ФСС может отказать, если на день подачи заявления у страхователя есть недоимка по страховым взносам, неуплаченные пени и штрафы, представленные страхователем документы содержат недостоверную информацию или предусмотренные бюджетом фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на 2013 год полностью распределены.

– Предприятия каких отраслей наиболее часто обращаются в ФСС за возмещением сумм, потраченных на профилактику травматизма и профзаболеваний?

– За получением разрешения на финансирование предупредительных мер в ФСС обращаются как крупные предприятия, так и предприятия малого и среднего бизнеса. По статистике, малый и средний бизнес составляет 50% от общего количества предприятий, воспользовавшихся средствами ФСС на проведение предупредительных мероприятий. Наиболее широкое распространение финансирование получило на предприятиях машиностроения, металлургического производства, угольной промышленности, транспорта, строительства, сельского хозяйства и нефтегазовой промышленности, здравоохранения.

– Компании могут возместить суммы, потраченные на профилактику случаев производственного травматизма и профзаболеваний, за счет ФСС.

ГЛАВБУХ-ИНФО

Воскресенье
26 июля 2020 г.

МРОТ:
Учетная ставка ЦБ:
12130 руб.
5,5%
  • Главная
  • О проекте
  • Контакты
  • Реклама на сайте
  • Форум

Типовые бланки.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Московского района.

ФСС РФ от 23.04.2002 N 02-18/07-2880

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 23 апреля 2002 г. N 02-18/07-2880

В связи с поступающими вопросами от исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – исполнительные органы Фонда) по применению в 2002 году Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2002 г. N 11 (далее – Методика), Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) разъясняет.

1. Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – скидки и надбавки) устанавливаются страхователям исполнительными органами Фонда.

Для расчета скидок и надбавок используются средние значения основных показателей по отраслям (подотраслям) экономики для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2002 году, утвержденные Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 35.

2. Надбавки страхователям должны быть установлены в соответствии с п. 6 Методики в срок до 30 апреля текущего календарного года.

3. Заявления на установление скидки от страхователей принимаются с момента вступления в силу Порядка представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – Порядок представления сведений) до 15 мая текущего календарного года.

4. Надбавка устанавливается страхователю, если значения всех трех основных показателей страхователя, указанных в п. 2 Методики, больше средних значений аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), соответствующей коду по ОКОНХ основного вида деятельности страхователя, определенного на текущий год.

5. Для принятия решения об установлении страхователю скидки следует учитывать:

своевременное представление страхователем документов согласно Порядку представления сведений;

осуществление страхователем финансово – хозяйственной деятельности с момента его государственной регистрации в течение не менее 3 лет, что рекомендуем определять по данным расчетных ведомостей по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – расчетная ведомость (форма 4-ФСС РФ)) о начисленных страховых взносах страхователя за три предшествующих календарных года;

своевременную уплату страхователем текущих страховых взносов;

отсутствие у страхователя просроченной задолженности по страховым взносам на последнюю отчетную дату.

Скидка устанавливается страхователю, если значения всех трех основных показателей страхователя, указанных в п. 2 Методики, меньше средних значений аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), соответствующей коду по ОКОНХ основного вида деятельности страхователя, определенного на текущий год, а коэффициенты q1 и q2 не равны нулю.

При несоблюдении указанных условий исполнительный орган Фонда принимает решение об отказе в установлении скидки, которое направляется страхователю в письменной форме в 10-дневный срок со дня принятия соответствующего решения, с указанием причин отказа.

6. Расчет основных показателей страхователя для установления скидки или надбавки производится по формулам, приведенным в п. 2 Методики, при этом необходимо учитывать следующие положения.

В расчет суммы обеспечения по страхованию по каждому страхователю (О) кроме сумм выплат обеспечения по страхованию, осуществленных страхователем и исполнительным органом Фонда по месту регистрации страхователя, включаются данные Фонда о выплатах лицам, чьи личные дела переданы в другие региональные отделения Фонда по месту жительства указанных лиц, или в Фонд, в отношении лиц, выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Количество страховых случаев, произошедших у страхователя в предшествующем календарном году (К), определяется исполнительным органом Фонда на основании сведений о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, полученных от страхователя, от органов государственной инспекции труда и других органов государственного надзора в субъекте Российской Федерации.

Остальные данные для расчета основных показателей страхователя определяются по расчетной ведомости (форма 4-ФСС РФ) за предшествующий календарный год.

При расчете скидок и надбавок на 2002 год используются данные расчетной ведомости (форма 4-ФСС РФ) за 2001 год:

сумма начисленных страховых взносов (V) – таблица 9, графа 3, строка 2;

среднесписочная численность работающих (N) – таблица 8, графа 1;

количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями (Т) – таблица 10, графа 3, строка 1 – строка 2.

Если у страхователя в предшествующем календарном году не произошло ни одного страхового случая (К = 0), то показатель сстр не рассчитывается, а отношение сстр к сотр принимается равным нулю (сстр / сотр = 0).

7. Для расчета скидки используются коэффициенты уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (q1) и уровня проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (q2).

7.1. Коэффициент уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (q1) определяется на основании данных “Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации”, составленной в соответствии с приложением N 10 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 г. N 12:

общее число рабочих мест – графа 2, строка “итого”;

число рабочих мест, по которым проведена аттестация по условиям труда, – графа 3, строка “итого”.

7.2. Для определения коэффициента уровня проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (q2) используются сведения, представленные страхователем согласно Порядку представления сведений, о количестве работников, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников страхователей определяется Приказом Минздравмедпрома России от 14.03.1996 N 90 “О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии” и Приказом Минздрава России от 10.12.1996 N 405 “О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников”.

Если у страхователя отсутствуют работники, подлежащие обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, то коэффициент q2 принимается равным 1 (q2 = 1).

8. Произведенный расчет скидки или надбавки оформляется в соответствии с приложениями N 1 или N 2 к настоящему письму. На основании произведенного расчета исполнительным органом Фонда принимается решение об установлении страхователю скидки или надбавки. Указанное решение оформляется приказом исполнительного органа Фонда (приложение N 3).

Читайте также:  На ЕНВД можно перейти только при торговле через магазин площадью до 150 кв. метров

Страхователю после принятия решения об установлении скидки или надбавки направляется (вручается) уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с приложением оформленного расчета скидки или надбавки.

Форма уведомления утверждена Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2000 г. N 119 “Об утверждении порядка регистрации страхователей в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации” (приложение N 9).

9. Решение об установлении скидок страхователям, среднесписочная численность работающих у которых составляет более 5000 человек, принимается по согласованию с Фондом.

В целях осуществления указанного согласования региональное отделение Фонда в течение 7 календарных дней со дня регистрации заявления страхователя направляет в Фонд следующие документы:

документы, представленные страхователем для установления скидки, согласно Порядку представления сведений;

расчетные ведомости (форма 4-ФСС РФ) страхователя за три предшествующих года (годовые) и за первый квартал 2002 года;

расчет скидки страхователя (приложение 2).

Документы представляются в копиях, заверенных исполнительным органом Фонда.

10. После установления скидок и надбавок региональное отделение Фонда составляет реестры страхователей, которым установлены скидки и надбавки, в соответствии с приложениями N 4 и N 5.

Указанные реестры представляются в Фонд в электронном виде в формате EXCEL и на бумажных носителях в следующие сроки:

реестр страхователей, которым установлена надбавка, до 15 мая текущего года;

реестр страхователей, которым установлена скидка, до 30 июня текущего года.

от 23.04.2002 N 02-18/07-2880

НАДБАВКИ К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

(полное наименование страхователя в соответствии

с учредительными документами)

от 23.04.2002 N 02-18/07-2880

СКИДКИ К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

(полное наименование страхователя в соответствии

с учредительными документами)

от 23.04.2002 N 02-18/07-2880

(наименование исполнительного органа Фонда социального

страхования Российской Федерации)

от ________________ N __________

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 года N 652 “Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” приказываю:

2. В 10-дневный срок направить страхователю “Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”, форма которого установлена Порядком регистрации страхователей в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Фонда от 04.12.2000 N 119 (приложение N 9).

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на ______________.

Руководитель исполнительного органа

Фонда социального страхования

от 23.04.2002 N 02-18/07-2880

региональное отделение Фонда социального страхования

КОТОРЫМ УСТАНОВЛЕНА НАДБАВКА К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

ЗА ____________ 200_ ГОДА

от 23.04.2002 N 02-18/07-2880

региональное отделение Фонда социального страхования

КОТОРЫМ УСТАНОВЛЕНА СКИДКА К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

2 Методики, меньше средних значений аналогичных показателей по отрасли подотрасли , соответствующей коду по ОКОНХ основного вида деятельности страхователя, определенного на текущий год, а коэффициенты q1 и q2 не равны нулю.

10.7. Правила установления скидок и надбавок к страховому тарифу

Правила установления скидок и надбавок к страховому тарифу определяются Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 г. № 652 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановлением ФСС РФ от 5 февраля 2002 г. № 11 «Об утверждении Методики расчета к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановлением ФСС РФ от 22 марта 2002 г. № 32 «Об утверждении Порядка представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Скидки и надбавки устанавливаются Фондом социального страхования Российской Федерации (далее именуется – страховщик, ст. 18 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») на текущий год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом. Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю.

Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если вышеназванные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя.

Скидки и надбавки определяются на основании сведений, представляемых страхователем в порядке, утвержденном Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 22 марта 2002 г. № 32, а именно:

отчетных данных расчетных ведомостей (форма 4-ФСС РФ, утвержденнаяПостановлением ФСС РФ от 6 декабря 2001 г. № 122) по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации за предшествующий календарный год;

сведений о страховых случаях, произошедших у страхователя за предшествующий календарный год;

данных личных (учетных) дел пострадавших.

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь в срок до 15 мая текущего года представляет в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации полный комплект следующих документов:

заявления об установлении скидки;

сведений о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;

протокола аттестации рабочих мест по условиям труда и сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда, составленные в соответствии с приложениями № 10, 12 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденногоПостановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года № 12.

Страхователь имеет право участвовать в установлении ему страховщиком скидок и надбавок.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении скидки являются:

осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем 3 года с момента его государственной регистрации;

своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

отсутствие задолженности по страховым взносам;

уровень обеспечения по страхованию (показатель «а» – отношение суммы обеспечения по страхованию от несчастных случаев, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и ФСС РФ в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период осуществления страхователем финансово-хозяйственной деятельности, к сумме начисленных страховых взносов за предшествующий календарный год);

количество страховых случаев на тысячу работающих за предшествующий календарный год (показатель «в»);

количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями на один страховой случай (показатель «с»);

уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (скидка устанавливается при наличии положительного заключения органа государственной экспертизы условий труда субъекта Российской Федерации о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях или в организации в целом с подтверждением государственной экспертизой условий труда соотношения числа рабочих мест, по которым проведена аттестация, к общему числу рабочих мест не ниже 0,3);

уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров у страхователей (отношение числа работников, прошедших медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра), для скидки данный уровень должен быть не ниже 0,9.

Уведомление о решении страховщика направляется (вручается) страхователю в 10-дневный срок со дня его принятия.

Средние значения основных показателей по отраслям (подотраслям) экономики (a, b, c) рассчитываются и утверждаются ФСС РФ по согласованию с Минтрудом России не позднее 31 марта текущего календарного года.

сведений о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;.

ФСС утвердил новые показатели сикдок и надбавок к страховых тарифам

Страховой взнос уплачивается страхователем страховщику исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки,устанавливаемой страховщиком. Правила скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 г. № 652.

Скидки и надбавкиустанавливаются на текущий год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемо­го федеральным законом.

Страхователям – бюджетным учреждениям надбавки устанавливаются в пределах средств, предусмотренных в бюджете для уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного стра­хователю.

Размер скидки и надбавки рассчитывается страховщиком в соответствии с Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждаемой Фондом социального страхования Российской Федерации по согласованию с Минтрудом России, исходя из следующих основных показателей:

отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;

v количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;

v количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай.

Скидки и надбавки определяются на основании сведений, представляемых страхователем в установленном страховщиком порядке.

Страхователь имеет право участвовать в установлении ему страховщиком скидок и надбавок.

Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если указанные выше показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об уста­новлении скидки являются:

v осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем 3 года с момента его государственной регистрации;

v своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

v отсутствие задолженности по страховым взносам.

Условием предоставления скидок является подтверждение страхователем:

v проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, при которой количество аттестованных рабочих мест составля­ет не менее 30 процентов;

v проведения в полном объеме обязательных и периодических медицинских осмотров всех работников, подлежащих данным видам осмотра;

v наличия плана мероприятий по устранению недостатков выявленных в ходе предыдущих аттестаций рабочих мест до условиям труда;

v наличия плана мероприятий по устранению недостатков выявленных в ходе предыдущих аттестаций рабочих мест по условиям труда.

Уведомление о решении страховщика направляется страхо­вателю в 10-дневный срок со дня его принятия.

Разногласия, возникающие между страховщиком и страхо­вателем по вопросам размера скидки или надбавки, установленной страхователю, рассматриваются согласительной комиссией, состоящей из представителей сторон, или в судебном порядке.

Разъяснения по применению Правил дает Фонд социально­го страхования Российской Федерации совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано оказывать Фонду социального страхования Российской Федерации содействие в решении вопросов установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Указанные скидки и надбавки устанавливаются страховщиком в пределах страховых взносов, установленных соответствующим разделом доходной части бюджета Фонда социально­го страхования Российской Федерации.

Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестои­мость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) либо включаются в смету расходов на содержание страхователя.

Надбавки к страховым тарифам и штрафы, предусмотренные статьями 15 и 19 Федерального закона № 125-ФЗ уплачиваются страхователем из суммы прибыли, находящейся в его распоряжении, либо из сметы расходов на содержание страхователя, а при отсутствии прибыли относятся на себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

Контрольные вопросы для проверки усвоения материала:

1. За счет чего формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет?

2. В зависимости от чего устанавливаются страховые тарифы?

3. Как рассчитываются скидки и надбавки к страховым тарифам?

Контрольные вопросы для проверки знаний комиссией:

v количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;.

10.7. Правила установления скидок и надбавок к страховому тарифу

Правила установления скидок и надбавок к страховому тарифу определяются Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 г. № 652 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановлением ФСС РФ от 5 февраля 2002 г. № 11 «Об утверждении Методики расчета к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановлением ФСС РФ от 22 марта 2002 г. № 32 «Об утверждении Порядка представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Скидки и надбавки устанавливаются Фондом социального страхования Российской Федерации (далее именуется – страховщик, ст. 18 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») на текущий год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом. Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю.

Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если вышеназванные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя.

Скидки и надбавки определяются на основании сведений, представляемых страхователем в порядке, утвержденном Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 22 марта 2002 г. № 32, а именно:

отчетных данных расчетных ведомостей (форма 4-ФСС РФ, утвержденнаяПостановлением ФСС РФ от 6 декабря 2001 г. № 122) по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации за предшествующий календарный год;

сведений о страховых случаях, произошедших у страхователя за предшествующий календарный год;

данных личных (учетных) дел пострадавших.

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь в срок до 15 мая текущего года представляет в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации полный комплект следующих документов:

заявления об установлении скидки;

сведений о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;

протокола аттестации рабочих мест по условиям труда и сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда, составленные в соответствии с приложениями № 10, 12 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденногоПостановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года № 12.

Страхователь имеет право участвовать в установлении ему страховщиком скидок и надбавок.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении скидки являются:

осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем 3 года с момента его государственной регистрации;

своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

отсутствие задолженности по страховым взносам;

уровень обеспечения по страхованию (показатель «а» – отношение суммы обеспечения по страхованию от несчастных случаев, в которую включаются суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию за предшествующий календарный год, произведенные суммарно страхователем и ФСС РФ в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период осуществления страхователем финансово-хозяйственной деятельности, к сумме начисленных страховых взносов за предшествующий календарный год);

количество страховых случаев на тысячу работающих за предшествующий календарный год (показатель «в»);

количество дней временной нетрудоспособности в связи со страховыми случаями на один страховой случай (показатель «с»);

уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (скидка устанавливается при наличии положительного заключения органа государственной экспертизы условий труда субъекта Российской Федерации о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях или в организации в целом с подтверждением государственной экспертизой условий труда соотношения числа рабочих мест, по которым проведена аттестация, к общему числу рабочих мест не ниже 0,3);

уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров у страхователей (отношение числа работников, прошедших медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра), для скидки данный уровень должен быть не ниже 0,9.

Уведомление о решении страховщика направляется (вручается) страхователю в 10-дневный срок со дня его принятия.

Средние значения основных показателей по отраслям (подотраслям) экономики (a, b, c) рассчитываются и утверждаются ФСС РФ по согласованию с Минтрудом России не позднее 31 марта текущего календарного года.

652 Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , Постановлением ФСС РФ от 5 февраля 2002 г.

Добавить комментарий