Извещение о несчастном случае на производстве – как составить, куда отправить

Действующий порядок сообщения о несчастных случаях на производстве

Если на предприятии произошёл неприятный инцидент в результате которого пострадали сотрудники, работодатель обязан довести эту ситуацию до сведения чиновников, а также ФСС. Как это сделать? Разбираем порядок извещения о несчастных случаях в нашей консультации.

1 Трудового кодекса РФ.

Извещение о несчастном случае на производстве

Извещение о несчастном случае на производстве всех уполномоченных для таких случаев органов является непосредственной обязанностью каждого работодателя. Она закреплена в ст. 228 ТК РФ. Именно ее содержание, а также степень тяжести, особые нюансы в произошедшем и количество погибших определяют срок, в котором должно быть отправлено извещение, и перечень требуемых для этого ведомств. Подробнее о порядке извещения и нюансах составления — читайте в статье.

Извещение о несчастном случае на производстве.

Кому и в какие сроки направить извещение о НСП

Согласно ст. 228.1 ТК РФ, порядок сообщения о случившемся на предприятии таков:

  1. В первую очередь проинформировать нужно Трудовую Инспекцию.
  2. Затем отдел прокуратуры по месту расположения предприятия.
  3. Далее администрацию региона или другой местный орган управления.
  4. Местный профсоюз.
  5. Страховую службу работника и работодателя.

Порядок оповещения о НСП имеет разные сроки для разных государственных структур (см. таблицу 2).

Вид

Срок оповещения

Травма любого вида

Несчастный случай, который со временем усугубился до тяжелого состояния сотрудника или привел к смертельному исходу

Видео рекомендации по порядку составления документов:

Далее администрацию региона или другой местный орган управления.

Что надо считать несчастным случаем

Российское законодательство закрепило, что все работодатели обязаны заниматься страхованием принятых к себе работников на случай получения ими профессиональных травм. Под несчастным же случаем на производстве подразумевают ситуации, в результате которых лицо получает увечье любой степени тяжести непосредственно на месте работы, либо же за пределами рабочей территории, но в ходе выполнения трудовых задач. Данное положение установлено в ФЗ N 125 и Постановлении Минтруда N 73.

Какие действия необходимо предпринять

НС на работе признают:

  • травмы тела;
  • обморожение или ожоги любой части тела;
  • удары током;
  • утопление;
  • падения с высоты;
  • отравление газами или другими химикатами.

НС может произойти в результате аварий, природных катаклизмов или же несоблюдения коллективом техники безопасности.

Внимание! Трудовые увечья разделяют по степени тяжести полученных повреждений. При лёгких травмах можно не брать листок нетрудоспособности, он оформляется при тяжёлых.

Приказу Минздравсоцразвития РФ N 275.

Сообщение или извещение: как правильно уведомить контролирующие органы о несчастном случае

У работодателя есть сутки, чтобы уведомить контролирующие органы о несчастном случае на производстве. Если он не уложится в срок, случай могут признать сокрытым и наложить штраф (ст. 5.27 и 15.34 КоАП РФ). В этом случае инспектор имеет право провести расследование единолично, а работодатель сможет отстаивать свое мнение по несчастному случаю только в суде. Чтобы оформить все правильно и избавить себя от претензий, скачайте в формате Word шаблоны сообщения и извещения о несчастном случае.

Форма уведомления.

КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ

Например, можно поинтересоваться у представителя ФСС или коллег.

Куда сообщать о несчастном случае на производстве

Несчастный случай на производстве

Если на производстве произошел несчастный случай, работодатели обязаны направить извещение о случившемся по следующим телефонам и факсам:

факс 8-499-161-96-90 (приемная заместителя префекта ВАО по социальному развитию Олег Евгеньвич Пильщикова);

тел/факс 8-499-161-92-73 (главный специалист управления социального развития префектуры ВАО Ольга Ивановна Полуянова).

Требования к участию представителей органов исполнительной власти города Москвы в расследовании несчастных случаев на производстве регламентируются постановлением Правительства Москвы от 26 марта 2014 г. № 133-ПП «Об утверждении Порядка участия представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве в расследовании несчастных случаев на производстве»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2014 г. N 133-ПП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УЧАСТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ВНУТРИГОРОДСКИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

В ГОРОДЕ МОСКВЕ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

В целях усиления работы по профилактике производственного травматизма и улучшению условий труда в организациях города Москвы, в соответствии со статьей 229Трудового кодекса Российской Федерации и Законом города Москвы от 12 марта 2008 г. N 11 “Об охране труда в городе Москве” Правительство Москвы постановляет:

1. Утвердить Порядок участия представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве в расследовании несчастных случаев на производстве (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Москвы от 23 марта 2010 г. N 226-ПП “Об утверждении Порядка участия представителей органов исполнительной власти города Москвы в расследовании несчастных случаев на производстве”.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.

к постановлению Правительства

от 26 марта 2014 г. N 133-ПП

УЧАСТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА

МОСКВЫ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВНУТРИГОРОДСКИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ГОРОДЕ МОСКВЕ В РАССЛЕДОВАНИИ

НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком устанавливаются требования к участию представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве (далее – органы местного самоуправления) в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и в рамках своей компетенции в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом (далее – несчастные случаи на производстве), установленных статьей 227Трудового кодекса Российской Федерации как подлежащих расследованию и учету.

1.2. В соответствии со статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по форме, предусмотренной приложением 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”, в:

– соответствующий отраслевой, функциональный (по отраслевому признаку) орган исполнительной власти города Москвы, в случае если организация является подведомственной отраслевому, функциональному органу исполнительной власти города Москвы или является организацией соответствующей отрасли;

– префектуру административного округа города Москвы, в случае если организация является подведомственной организацией;

– уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы по осуществлению государственного управления охраной труда на территории города Москвы, если организация является субъектом малого или среднего предпринимательства и осуществляет свою деятельность на территории города Москвы;

– орган местного самоуправления, в случае если организация является подведомственной органу местного самоуправления.

1.3. Органы исполнительной власти города Москвы и органы местного самоуправления размещают на официальных порталах в сети Интернет информацию о номерах телефонов и факсов, по которым работодатели должны направлять извещение о произошедших несчастных случаях на производстве, а также номера телефонов и факсов Федеральной службы по труду и занятости и ее территориального органа – Государственной инспекции труда в городе Москве.

Читайте также:  Региональный материнский капитал в Курской области и Курске

2. Организация участия представителя органов исполнительной

власти города Москвы и местного самоуправления

в расследовании несчастных случаев на производстве

2.1. При получении информации о несчастном случае на производстве или извещения руководитель органа исполнительной власти города Москвы и (или) органа местного самоуправления направляет работодателю данные по кандидатуре своего представителя (далее – Представитель) для включения в приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (далее – Комиссия).

2.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве определен статьей 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.3. В расследовании несчастных случаев на производстве участвуют Представители, прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда и имеющие в наличии удостоверение установленного образца.

Каждый орган исполнительной власти города Москвы и орган местного самоуправления должен иметь не менее двух сотрудников, прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда.

2.4. Представитель приступает к работе в Комиссии в сроки, установленные приказом работодателя о создании Комиссии, с участием во всех организационных заседаниях Комиссии.

2.5. После окончания работы Комиссии Представитель информирует руководителя органа исполнительной власти города Москвы и (или) органа местного самоуправления о результатах расследования несчастного случая на производстве и готовит предложения по рассмотрению материалов расследования.

2.6. По окончании расследования руководитель органа исполнительной власти города Москвы и (или) органа местного самоуправления направляет информацию с изложением обстоятельств и анализом причин несчастного случая, в том числе копию акта (копии актов для группового несчастного случая) о несчастном случае на производстве по установленной форме, в Департамент труда и занятости населения города Москвы для обобщения и разработки соответствующих мероприятий по профилактике производственного травматизма на территории города Москвы.

3. Заключительные положения

3.1. Органы исполнительной власти города Москвы и органы местного самоуправления осуществляют внутриведомственный контроль за соблюдением установленного порядка участия Представителей в расследовании несчастных случаев на производстве в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.2. Федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальный орган – Государственная инспекция труда в городе Москве.

3.3. Департамент труда и занятости населения города Москвы координирует работу представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления по вопросам расследования несчастных случаев на производстве.

Номера телефонов и факсов, по которым организации, подведомственные отраслевому или функциональному органу исполнительной власти города Москвы или относящиеся к соответствующей отрасли, должны сообщать в орган исполнительной власти города Москвы о произошедшем несчастном случае

Номера телефонов и факсов по которым организации, подведомственные префектуре административного округа города Москвы должны сообщать в орган исполнительной власти города Москвы о произошедшем несчастном случае

Наименование органа исполнительной власти города Москвы

№№ телефонов и факсов

Префектура Восточного административного округа города Москвы

499-161 -92-73 телефон/факс

Префектура Западного административного округа города Москвы

499-149-85-52 телефон 499-140-52-08 факс

Префектура Зеленоградского административного округа города Москвы

495-957-98-19 тел. 495-957-91-40 факс

Префектура Северного административного округа города Москвы

495-611-07-09 телефон 495-611-30-96 факс

Префектура Северо-Восточного административного округа города Москвы

495-777-28-02 телефон 495-681-39-65 телефон 495-681-22-44 факс

Префектура Северо-Западного административного округа города Москвы

495-490-22-12 телефон 495-490-44-65 факс

Префектура Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы

499-940-16-42 телефон 499-940-16-67 факс

Префектура центрального административного округа города Москвы

495-911-17-23 телефон 495-911-03-25 факс

Префектура Юго-Восточного административного округа города Москвы

Префектура Юго-Западного административного округа города Москвы

499-122-22-13 телефон 499-789-26-10 факс

Префектура Южного административного округа города Москвы

495-675-33-48 телефон 495-752-33-30 факс

Номера телефонов и факсов по которым организации, являющиеся субъектом малого или среднего предпринимательства и осуществляющие свою деятельность на территории города Москвы должны сообщать в Департамент труда и занятости населения города Москвы о произошедшем несчастном случае.

На основании части 2 статьи 4 Федерального закона Российской Федерации от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

– к категории субъекта среднего предпринимательства относятся предприятия, средняя численность работников за которых находится в пределах от 101 до 250 человек включительно;

– к категории субъекта малого предпринимательства относятся предприятия со средней численностью работников за предшествующий календарный год до 100 человек включительно, среди малых предприятий выделяются микропредприятия -до пятнадцати человек.

(Полное определение категории субъекта малого и среднего предпринимательства изложено в статье 4 Федерального закона Российской Федерации от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»)

О произошедших несчастных случаях на производстве в субъектах малого и среднего предпринимательства необходимо сообщить в Департамент труда и занятости населения города Москвы:

Телефон: 495-624-78-84; 495-624-77-52; Факс: 8-(499)-975-33-07

Сведения о номерах телефонов и факсов, по которым необходимо сообщать о произошедшем несчастном случае на производстве

В соответствии с порядком извещения о несчастных случаях (статья 228.1 ТК РФ) работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом (два человека и более), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом в:

Государственная инспекция труда в городе Москве

495-343-91-90, 495-343-96-61 факс: 495-343-95-02, 495-343-96-06

Прокуратура города Москвы

495-951-71-97, 495-951-37-46 факс: 495-951-50-40

Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)

495-650-19-17, 495-650-04-51, 495-650-24-34, 495-650-26-41 факс:495-650-24-14

а также согласно постановлению Правительства Москвы от 26.03.2014г. № 133-ПП «Об утверждении Порядка участия представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве в расследовании несчастных случаев на производстве» в соответствующий функциональный (по отраслевому признаку), отраслевой, территориальный орган исполнительной власти города Москвы или в орган местного самоуправления, если организация является:

подведомственной отраслевому или функциональному органу исполнительной власти города Москвы или относится к соответствующей отрасли <Приложении 1);

– подведомственной префектуре административного округа города Москвы <Приложении 2);

– субъектом малого или среднего предпринимательства и осуществляет свою деятельность на территории города Москвы <Приложении 3);

Наименование органа исполнительной власти города Москвы

№№ телефонов и факсов

Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы

495-957-75-21 телефон 495-633-68-65 факс

Департамент городского имущества города Москвы

Департамент жилищной политики и жилищного фонда города Москвы

495-629-39-29 телефон 495-629-04-04 факс

Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы

495-957-73-69; 495-957-01-00 телефон 495-957-95-24; 495-624-15-19 факс

Департамент здравоохранения города Москвы

Департамент информационных технологий города Москвы

Департамент капитального ремонта города Москвы

495-633-69-97 телефон 495-620-28-42 факс

Департамент культурного наследия города Москвы

495-951-52-26 телефон 495-951-90-18 факс

Департамент культуры города Москвы

Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы

Департамент образования города Москвы

495-366-97-61 – первая приемная Департамента образования

965-210-85-74 – круглосуточная линия оперативного реагирования

Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы

495-695-57-75 телефон 495-620-26-66 факс

Читайте также:  Пенсионный фонд в Вельске - адрес, телефон, режим работы отделения

Департамент развития новых территорий города Москвы

495-620-20-00, доб. 69677 495-620-20-00, доб. 69627

Департамент социальной защиты населения города Москвы

495-625-10-94 телефон/факс 495-623-01-78 телефон/факс

Департамент средств массовой информации и рекламы города Москвы

495-633-61-74 телефон 495-620-27-37 факс

Департамент строительства города Москвы

495-956-75-65 телефон 495-956-75-65 факс

Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы

495-957-95-67 телефон 495-957-95-81 факс

Департамент торговли и услуг города Москвы

495-650-26-33 телефон 495-694-35-73 факс

Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы

495-620-20-00, доб. 54211 телефон/факс

Департамент труда и занятости населения города Москвы

Телефон: 495-624-78-84; 495-624-77-52;

495-625-14-23 Факс: 495-625-01-83

Комитет государственного строительного надзора города Москвы

495-543-77-86 телефон/факс 495-240-52-37 – дежурный Оперативно-контрольного управления (круглосуточно)

Комитет общественных связей города Москвы

495-633-60-28 телефон 495-633-60-29 факс

Комитет по туризму и гостиничному хозяйству города Москвы

Утвердить Порядок участия представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве в расследовании несчастных случаев на производстве приложение.

Действия работника и работодателя при несчастных случаях

При наступлении несчастного случая на производстве сотруднику организации необходимо сразу же сообщить непосредственному руководителю о происшествии согласно статье 214 Трудового Кодекса РФ.

Форма такого сообщения законодательно не утверждена.

Порядок действий работника при получении производственной травмы организация имеет право прописать во внутренних локальных актах предприятия. Например, таким документом может быть инструкция для работника по охране труда.

Работодатель при получении работником производственной травмы должен предпринять следующие меры:

Организовать пострадавшему работнику предприятия оказание первой медицинской помощи. Для оказания первой медицинской помощи работодатель должен иметь в организации медицинский пост с аптечкой.

Осуществить в случае необходимости доставку пострадавшего сотрудника организации в медицинское учреждение. Перевезти пострадавшего работника в больницу или домой следует на транспорте организации или за ее счет согласно требованиям с части 2 статьи 223 Трудового Кодекса РФ.

Если возникла чрезвычайная или аварийная ситуация, то следует предпринять все меры, чтобы предотвратить ее развитие. Для этого следует вызвать специальные службы для ликвидации чрезвычайной или аварийной ситуации (например, МЧС) и вывести всех работников из опасной зоны.

Сохранить по мере возможности окружающую обстановку такой же, какой она была в момент происшествия. Если это сделать невозможно, то необходимо провести фиксацию места происшествия. Для этих целей можно сфотографировать или снять на видео, или нарисовать схему места происшествия. Такая фиксация места происшествия понадобится в ходе расследования несчастного случая.

Уведомить о происшествии специальные структуры.

Осуществить в случае необходимости доставку пострадавшего сотрудника организации в медицинское учреждение.

Форма извещения, которое нужно направить в ФСС

Извещение о несчастном случае (форма 1) утверждено постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016). Именно этот бланк работодателям необходимо заполнить, чтобы известить территориальное отделение ФСС и Госинспекцию труда. Итак, в утвержденном бланке необходимо указать:

  • наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя;
  • юридический адрес и фактическое местонахождение подразделения, где произошло травмирование;
  • краткие обстоятельства произошедшего: дату и время;
  • ФИО пострадавшего или пострадавших;
  • должность пострадавшего и вид выполняемой им работы в момент происшествия;
  • число пострадавших;
  • ФИО и должность уполномоченного лица организации, которое заполнило документ.

Данная форма используется как при одиночных несчастных случаях, так и при групповых. Заполняется на каждую ситуацию, независимо от количества пострадавших лиц. После получения формы 1 на ней должен расписаться сотрудник ФСС России, а также указать свои данные и дату получения извещения. Выглядеть заполненное извещение о групповом несчастном случае (форма 1) без смертельного исхода должно примерно так:

Хотя в заполнении извещения нет ничего сложного, разберем подробно порядок ее заполнения по шагам.

Шаг 3. Сохранение места происшествия в неизменном виде

Место ЧП необходимо оградить и никого туда не пускать. Все надо оставить как есть, лучше еще и сфотографировать — эти материалы лягут в основу расследования. Если вас оставили ответственным за сохранение места происшествия, не надо задаваться вопросом: что делать при несчастном случае на производстве. Это решает работодатель, ваша задача — сохранить место ЧП в том виде, как есть. Не надо множить нарушения, тем более если они действительно были.

сотрудник, отвечающий за безопасность труда;.

Сроки сообщения

Чем больше пострадавших и тяжелее степень повреждений, которые они получили в результате происшествия, тем раньше нужно информировать компетентные органы.

Обычно на это установлены сутки с момента производственного происшествия. При незначительных повреждениях и малом количестве пострадавших дается трое суток.

По кодексу административных правонарушений ст.15.34 если работодатель не известил соответствующие органы о происшествии, то он несет административную ответственность:

  • предприятие или юридическое лицо — 5000-10000;
  • должностное лицо 5000 – 10000;
  • сотрудник 300-500 рублей.

Кроме того, в зависимости от степени нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда на виновного налагается штраф:

  • Должностное лицо — до 5 тысяч.
  • Для предпринимателей до 5000 или остановка производства на срок до 90 дней.
  • Для юридических лиц — до 50 тысяч и также остановка предприятия до трех месяцев.

Поэтому своевременное расследование и извещение очень важно для руководителя.

предприятие или юридическое лицо 5000-10000;.

Кем заполняется

Если в организации есть приказ о назначении ответственного за охрану труда, то заполнение производится именно этим ответственным лицом. Если же как такового ответственного за охрану труда не назначали, то весь груз ответственности за произошедший несчастный случай на производстве несет руководитель. Он и заполняет документ.

Чаще всего подобного рода документацию заполняет инженер по охране труда.

Чаще всего подобного рода документацию заполняет инженер по охране труда.

Вопрос: Как уведомлять инстанции о несчастном случае? Можно ли отправить уведомление, например, по электронной почте? (информационный портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”, сентябрь 2016 г.)

Как уведомлять инстанции о несчастном случае? Можно ли отправить уведомление, например, по электронной почте?

Извещение о несчастном случае передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

Согласно статье 228.1. ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме: в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Читайте также:  Порядок рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым спорам

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

О несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности), капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании – также в соответствующее консульство Российской Федерации.

Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в:

соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

соответствующую прокуратуру по месту регистрации судна;

соответствующие федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление федерального государственного надзора в области использования атомной энергии и государственного надзора в области радиационной безопасности, если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;

соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов;

исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях – в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору.

Согласно примечанию к форме 1, установленной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”, извещение о несчастном случае передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

Информационный портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”, сентябрь 2016 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда “Онлайнинспекция.РФ” и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Согласно статье 228.

Несчастный случай на производстве: что делать в первые 24 часа, порядок дальнейших действий

Если произошел несчастный случай на производстве, и вы с такой ситуацией не сталкивались раньше, то вам очень сильно может помочь пошаговый порядок действий в первые 24 часа, о котором я сейчас расскажу.

Данный алгоритм поможет правильно организовать работу впервые сутки после того, как произошел несчастный случай и не растеряться в сложной ситуации, действовать в которой нужно быстро и рассудительно!

Также поясню учет, оформление, порядок и сроки расследования несчастных случаев на производстве, дам ссылки на все необходимые детали и нюансы в дополнительных материалах на моем блоге.

Опыт большой, случаев всяких хватает, поэтому что не вошло в серию статей посвященных этой теме, задавайте, пожалуйста, вопросы в комментарии и дополняйте информацией из своей практики.

Содержание

Предлагаю посмотреть видео, в котором кратко рассказываю о том, что нужно делать специалисту по охране труда в первые сутки, когда произошел несчастный случаей на производстве, а также оставлю ссылку на свой YouTube канал, где можно узнать много полезного по охране труда.

Порядок извещения о несчастных случаях

Извещение о несчастном случае может быть передано по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.
Если несчастный случай привел к тяжким последствиям или смерти работника, работодатель должен сообщить об этом родственникам пострадавшего. Такая обязанность предусмотрена ст. 228 ТК РФ.

Для черепно-мозговой травмы характерны бледность, общая слабость, сонливость, головная боль, головокружение и потеря сознания. Переломы костей черепа могут сопровождаться следующими признаками: выделение бесцветной или кровянистой жидкости из ушей, носа, кровоподтеки вокруг глаз. Первым делом нужно вызвать скорую.

Существует несколько видов кровотечений: артериальное (алая пульсирующая струя крови (фонтаном), пропитывание кровью одежды, расплывающаяся лужа крови), венозное (кровь темно-вишневая, вытекает ручьем) и капиллярное (наблюдается при ссадинах, порезах, царапинах).

Поскольку при признании несчастного случая страховым возникает право застрахованного на получение страхового возмещения, работодатель обязан (вне зависимости от места, где произошел несчастный случай) направить сообщение страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.

В соответствии с данной статьей перечень лиц, которых должен проинформировать работодатель, зависит от того, какой несчастный случай произошел: обычный или групповой, тяжелый или со смертельным исходом.

Обратиться в ГИТ работодатель вправе и тогда, когда в результате НС работник получил легкие повреждения, если требуется консультация (ст. 356 ТК РФ).

Нарушение законов ведёт к увеличению штрафов. Например, предприятию такие действия обходятся в 30 000-50 000 руб. Размеры штрафа достигают и 200 000, если доказано, что причина аварии — несоблюдение техники безопасности.

Факт передачи уведомления необходимо обязательно зафиксировать с указанием точного времени. Направлять этот документ почтой можно только в том случае, если оно будет доставлено адресату в установленные сроки. При отправке документа в форме телефонограммы его нужно продублировать по почте на установленном бланке.

Экземпляр извещения с отметкой о принятии храните в компании. Этот документ будет подтверждением, что вы сообщили о несчастном случае.

Утвержденные формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, размещены в Постановлении Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций.

Порядок извещения о несчастных случаях.

Добавить комментарий