Минимальная зарплата в Москве и Московской области в 2020

Изменения МРОТ в Москве с 1 января 2020 года

Каков утвержденный размер МРОТ в Москве с 1 января 2020 года? Какое влияние этот МРОТ оказывает на пособия и зарплату? Каков размер МРОТ по Московской области с 1 января 2020 года года? Можно ли отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению по МРОТ в Москве? Ответ на эти вопросы — в статье

Один раз в три месяца прожиточный минимум подлежит пересмотру городскими властями, которые принимают решение о его изменении или сохранении на прежнем уровне.

Ответственность за несоблюдение МРОТ работодателем

Если оклад меньше МРОТ, работодателя ждет начисление штрафов. Работник, чья зарплата меньше регионального МРОТ, вправе пожаловаться сотрудникам государственной инспекции труда (ГИТ) при условии работы на полной ставке.

Роструд разъяснил работодателям, что необходимо привести трудовые договоры и штатные расписания в соответствие с новым показателем МРОТ по МО. Если сумма «минималки» работника меньше установленной, а также если ему не положены надбавки и компенсации, оклад придется поднять до 14 200 рублей. Для этого издается приказ и оформляется дополнительное соглашение с новым окладом, которое прилагается к основному контракту.

Если работодатель продолжает платить зарплату работникам меньше МРОТ, то этот факт станет основанием для привлечения того к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Для этого с письменным заявлением работник обращается в ГИТ. К заявлению прилагаются доказывающие нарушение прав работника свидетельства:

  • выписка из бухгалтерии о составе зарплаты;
  • какие допвыплаты проводились и в каком размере;
  • официальный ответ работодателя на просьбу работника довести зарплату до утвержденного уровня.

Помимо ГИТ, за защитой нарушенных прав работник может обратиться в прокуратуру и суд.

Наказание по статье предусматривает штраф до 300 000 рублей либо лишение свободы до двух лет.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.

Особенности показателя

По всей России на 2020 год установлен новый размер минимальной зарплаты, равный 12 130 рублей. По сравнению с прошлым годом он увеличился на 7,5 %, или 850 рублей (предыдущее значение – 11 280 рублей).

Действующее законодательство разрешает местным властям самостоятельно устанавливать размер МЗП с учетом особенностей региона (климат, уровень экономики, социального обеспечения и пр.) – при условии, что местная «минималка» будет не ниже федерального показателя. Для этого необходимо наличие соглашения между региональной властью, профсоюзами и работодателями.

Поэтому в Москве существует свой порядок установки МРОТ. Во-первых – уровень минимальной зарплаты в столице пересматривается ежеквартально. Во-вторых, устанавливается на основании регионального соглашения между:

  • московским Правительством;
  • столичной федерацией профсоюзов;
  • местным объединением нанимателей в лице союза промышленников и предпринимателей.

Текст соглашения публикуется в СМИ – тем самым всем столичным нанимателям предлагается к нему присоединиться. Предприятия, не согласные с региональным соглашением о МРОТ, должны в 30-дневный срок представить уполномоченным органам письменный мотивированный отказ. Если он будет принят, предприятие сможет в своей работе руководствоваться общероссийским показателем МЗП. В остальных случаях обязательным для применения является региональное значение.

Согласно действующему соглашению, в Москве в 2020 году минимальная зарплата составляет 20 195 рублей, что значительно выше федерального значения (12 130 рублей).

Таблица изменений минимального размера оплаты труда:

ДатаБазовый размер (руб.)
с 01.01.202012 130
с 01.01.201911 280
с 01.05.201811 163
с 01.01.20189 489
с 01.07.20177 800
с 01.07.20167 500
с 01.01.20166 204
с 01.10.20155 965
с 01.01.20145 554

при условии, что местная минималка будет не ниже федерального показателя.

МРОТ в Москве 2020

По действующим правилам, уровень минимальной зарплаты в столице пересматривается ежеквартально.
Такой порядок установлен постановлением Правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей». Согласно ему, этот показатель в Москве подлежит обязательному увеличению в случае роста размера прожиточного минимума трудоспособного населения Москвы, а в случае снижения прожиточного минимума, минимальный уровень оплаты труда останется без изменений.

В настоящее время (с 1 ноября 2019 года) минимальный размер оплаты труда в Москве составляет:

20 195 руб.

Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.

Для чего используется значение МРОТ

Причин фиксировать минимальный размер оплаты труда законодательно у правительства несколько:

  1. Не допустить занижение оплаты труда со стороны работодателя.
  2. Обеспечить трудящихся суммой, приближенной к прожиточному минимум.
  3. Определить размер штрафов за некоторые административные нарушения.
  4. Определить минимальный размер социальных выплат и пособий.

В нашей стране есть категории населения, которым полагаются выплаты на основании их социального статуса, семейного положения, состояния здоровья (многодетные семьи, беременные женщины, молодые мамы, работники, находящиеся на больничном и т.д.). Если на пособия претендуют люди со стабильным официальным доходом выше МРОТ, расчет производится исходя из размера заработной платы.

При этом для северных регионов, и территорий, которые к ним приравниваются, при расчете социальных выплат применяется соответствующий коэффициент.

С другой стороны, компенсация не является вознаграждением за труд, то есть не может считаться ЗП.

Какой размер МРОТ на душу населения в Москве на сегодняшний день

Достигнутой первого января 2018 г. трехсторонней договоренностью (правительство Москвы + работодатели + профсоюзы) установлено:

  • размер МРОТ подлежит ежеквартальному пересмотру и равен ПМ (п.3.1 соглашения);
  • МРОТ будет устанавливаться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступил в действие утвержденный Постановлением размер ПМ трудоспособных граждан столицы (п.3.2 соглашения).

На сегодняшний день ПМ жителей столицы за 2-й кв. 2020 г. установлен Постановлением Правительства столицы от 10.09.2020 г. за №1177-ПП, и с 1 октября 2020 г. и равен:

  • На душу населения -17679 руб.
  • На трудоспособного человека – 20205 руб.
  • На пенсионера – 12487 руб.
  • На ребенка -15225 руб.

Соответственно, с этой же даты МРОТ для трудоспособных жителей столицы устанавливается в размере – 20205 руб. До повышения показатель составлял 19351 рублей.

На ребенка -15225 руб.

Как изменится МРОТ в России с 1 января 2020 года

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года непосредственно влияет на ряд показателей:

  • Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников. Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.

  • Больничное пособие: для сотрудников, которые в отчетном периоде не получали зарплату или она оказалась ниже уровня МРОТ. Размер выплаты будет определяться на основании минимального среднедневного заработка: 12130 руб. * 24 мес. : 730 дней = 398,75 руб. Эта сумме, если рассчитанный реальный дневной заработок окажется ниже.
  • Пособие по беременности и родам: для женщин, у которых заработок в расчетном периоде отсутствовал, его среднее значение было ниже минималки или страховой стаж составил менее 6-ти месяцев. Определиться, какой именно показатель использовать, МРОТ или реальный средний заработок, поможет сравнение этих показателей на начало декретного отпуска. Если по месту работы действуют корректирующие районные коэффициенты, они также учитываются при расчете. Итоговый размер пособия за каждый месяц не должен быть ниже минималки.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентир на МРОТ действует в случаях, аналогичных расчету больничного.

К сожалению, МРОТ в 2020 году вырастет не до 25 000 руб. Надежда на минимальную зарплату в РФ с 1 января 2020 года в размере 25 000 рублей действительно была, и у Правительства РФ были такие планы. Это предлагали некоторые законопроекты депутатов об увеличении действующего МРОТ в 2 — 2,5 раза.

По мнению авторов проекта, это соответствовало бы реальному положению дел в стране и реальному уровню расходов граждан как на социальные нужды, так и на обеспечение минимального набора продуктов продовольственной корзины.

Однако комитет государственной думы неоднократно заворачивал предложения на этапе рассмотрения. Причина – отсутствие возможности поддержать финансирование из федерального и регионального бюджета.

В итоге Минтруд предложил установить минимальный размер оплаты труда с 01.01.2020 в размере 12 130 руб., что увеличивает МРОТ 2019 года на 850 руб. с 1 января 2020 года.

В законодательстве есть оговорка, что субъекты могут самостоятельно устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда. Но главное, что он должен быть выше федерального МРОТ 2020 года в 12 130 руб. Принять трехстороннее соглашение, в котором минимальная зарплата будет меньше размера официального МРОТ в 2020 году нельзя.

Также особые правила есть и для организаций, которые работают в особых климатических условиях. У них на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент.

Ознакомиться, сколько составляет МРОТ в 85 регионах в 2020 году, поможет наша таблица в конце статьи.

В итоге Минтруд предложил установить минимальный размер оплаты труда с 01.

Московское трехстороннее соглашение на 2019 -2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
(в ред. Постановления Правительства Москвы от от 10.09.2019 № 1177-ПП)

Договаривающиеся стороны: Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы (далее – Правительство), Московская Федерация профсоюзов (далее также – МФП) от лица московских объединений профсоюзов (далее – Профсоюзы), Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) (далее – МКПП(р) от лица московских объединений работодателей (далее – Работодатели) (далее – Стороны) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 11 ноября 2009 г. N 4 “О социальном партнерстве в городе Москве” заключили Московское трехстороннее соглашение на 2019 – 2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее – Соглашение).

Основными целями настоящего Соглашения являются обеспечение согласования интересов работников, работодателей и органов исполнительной власти города Москвы по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, направленных на повышение уровня и качества жизни населения, устойчивое функционирование и дальнейшее развитие отраслей экономики города Москвы, обеспечение и расширение государственных гарантий в вопросах занятости и социальной защиты населения, оплаты и охраны труда работников на основе принципов социального партнерства.

Договаривающиеся стороны Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы далее – Правительство , Московская Федерация профсоюзов далее также – МФП от лица московских объединений профсоюзов далее – Профсоюзы , Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей работодателей далее – МКПП р от лица московских объединений работодателей далее – Работодатели далее – Стороны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 11 ноября 2009 г.

Сибирский федеральный округ

Уральский федеральный округ.

Как рассчитываются МРОТ и ПМ

МРОТ, согласно нормам ТК РФ и специализированного федерального закона, теперь будет равняться ПМ за второй квартал предшествующего года. Если порядок определения этого показателя достаточно прост, то с формированием ПМ дело обстоит сложнее.

В ФЗ-134 установлены следующие принципы:

  • определение ПМ на основе данных о потребительской корзине;
  • потребительская корзина как перечень основных товаров и услуг, необходимых человеку для осуществления жизнедеятельности, определяется на уровне РФ и регионов раз в пять лет также для основных социально-демографических групп;
  • в целом по РФ она устанавливается отдельным законом, в субъектах РФ — отдельным законодательным актом местного уровня с учетом особенностей региона;
  • при формировании показателя учитываются также данные статистических исследований об уровне потребительских цен на вышеуказанный перечень товаров и услуг;
  • регионы могут дополнить данный порядок, но обычно в местных актах дублируют федеральные нормы;
  • при разработке потребительской корзины и ПМ учитывается, согласно общим методическим рекомендациям, уровень потребностей представителей конкретных категорий (у пенсионеров и детей он ниже, чем у работающих граждан). Поэтому прожиточный минимум на ребенка по сумме всегда меньше, чем на трудоспособного, а самый низкий ПМ устанавливается для пенсионеров.

1 ТК РФ, может быть определен в соответствии с трехсторонним соглашением представителей работодателей, работников через посредничество профсоюзов и местных властей.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день.

Прожиточный минимум

Общий объем прожиточного минимума может быть установлена только федеральным правительством. Данные изменения касаются всего государства на основе разных показателей. Все это теперь основывается на коэффициенте регионального бюджета, а также специфике внутри региональной жизнедеятельности, регионального правительства, что формирует свой прожиточный минимум, объем которого не должно быть менее федерального.

Согласно с постоянным ростом стоимости на продукты питания, другие товары обихода, в том числе и коммунальные услуги, правительству приходилось прибегать индексированию указанного коэффициента.

Еще до 2013 года уровень прожиточного минимума рассматривался по схеме обычного складывания всей стоимости на продукты, взятой из потребительской корзины.

После государственные учреждения решили перейти на другую рабочую схему. На этот раз уровень потребления граждан Российской Федерации учитывается от потребления жителей столицы и Подмосковья. Промышленные товары, а также услуги теперь рассчитываются по 50% от стоимости продукции потребительской корзины. Здесь же в учет берется основной коэффициент изменения стоимости товаров по кварталам.

Здесь же в учет берется основной коэффициент изменения стоимости товаров по кварталам.

МРОТ в Москве с 1 июля 2020 года, таблица по регионам

С 1 января 2020 года в России повышается федеральный МРОТ. С начала 2020 года минималка будет равна значению прожиточного минимума для работающего населения за 2 квартал 2020 года. Общероссийское значение составит 11 280 рублей. А какая величина МРОТ будет в Москве с 1 января 2020 года? Увеличится ли она вслед на общероссийским МРОТ? Поясним.

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Однако в течение долгого времени данное требование ТК РФ не соблюдалось, и МРОТ в РФ существенно отставал от величины прожиточного минимума.

МРОТ в Москве и Московской области на 2020 год: последние новости

Законодательство в области МРОТ позволяет регионам определять на своих территориях параметры минимальной оплаты труда, отличающиеся от федеральных, при одном условии: региональный показатель не может быть ниже общероссийского.

Размер минимальной оплаты в г. Москва пересматривается чаще, чем в целом по России. При этом, «минималка» столичного региона всегда значительно превышает федеральный показатель.

В столице 1-го октября 2018 г. тремя сторонами: мэром Москвы (от имени московского правительства), председателем Московской Федерации профсоюзов (от имени трудящихся), и Председателем Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (от имени работодателей), подписано региональное соглашение. В соответствии с ним МРОТ равен прожиточному минимуму, параметры которого пересматриваются один раз в квартал. Заключено Соглашение на срок с 2020 г. по 2021 г.

В Подмосковье действующий МРОТ также выше федерального, но сроки его изменения практически всегда совпадают с федеральными. Свое трехстороннее соглашение действует и в Московской области. В предыдущий раз стороны заключили его 1 марта 2018 года.

МРОТ в Москве и Московской области на 2020 год последние новости.

Читайте также:  Авансовый отчет бланк 2020 года скачать бесплатно Word, Excel
Добавить комментарий