Банкротство юридических лиц – последствия для директора, учредителей, работников и других заинтересованных лиц

Законодательное закрепление вопроса

Вопросы финансовой несостоятельности регламентируются Федеральным законом №127, в том числе:

  • условия для начала процесса;
  • сроки проведения;
  • последствия для сторон;
  • порядок признания банкротства и пр.

Также стоит отметить, что некоторые нюансы определения ответственности руководства организации за банкротство отражены в Трудовом и Гражданском кодексах.

Категории преступлений в сфере экономики.

Последствия для фирмы при банкротстве учредителей

Как может наступить ответственность учредителя при банкротстве ООО, мы уже выяснили, но будет ли под угрозой компания, если обанкротится один из основателей? Если банкротом признан учредитель, нужно быть готовым к ряду трудностей. Его доля в компании тоже является имуществом, которое можно продать и покрыть долги. Для этого активы компании перейдут в конкурсную массу. Когда это произойдет, остальные учредители не смогут пользоваться долей банкрота. Это создает неприятности для всей компании.

Если банкрот незадолго до своей фин. несостоятельности продал свою долю кому-то, есть риск, что сделку оспорят и тогда долю придется вернуть без компенсации для второй стороны. Потому покупать долю в бизнесе предполагаемого банкрота очень опасно. Можно остаться без активов и денег.

Банкротство фирмы с долгами грозит всем участникам, но и банкротство одного из участников представляет риск для остальных. Его долю будет продано через аукцион, и возможно, разделено на несколько лотов. Это говорит о том, что придется принять несколько новых владельцев. Кто это будет – лотерея.

Возможно, активы смогут купить представители конкурирующих компаний. Это явно не сыграет на пользу ООО. Если долю купят люди незнакомые с своими особенностями ведения дел компании, это тоже может существенно навредить ООО. Но могут быть и хорошие стороны. Например, если долю купит человек, который сможет принести что-то новое и полезное в бизнес, выведя его на новый уровень.

Но могут быть и хорошие стороны.

Для собственников

Владельцы некоторых видов недвижимого имущества несут бремя определенных последствий. Например, при банкротстве товарищества собственников жилья или садового некоммерческого товарищества.

Как правило, ТСЖ банкротится в силу образования значительной задолженности из-за неоплаты жильцами коммунальных услуг.

Какими последствиями грозит банкротство ООО директору и учредителям

Какими последствиями грозит банкротство ООО директору и учредителям.

Финансовые последствия несостоятельности предприятия

Если в процессе процедуры банкротства было возбуждено уголовно дело и установлена вина директора или учредителя фирмы, то последствия для него не ограничатся одним лишь уголовным преследованием. В таком случае кредиторы и другие заинтересованные лица получают право подачи гражданского иска против директора с целью частичного погашения долга за счет личного имущества руководителя должника.

Если же следствие не установило умысла в действиях руководства, а также не доказало, что директор понимал, что его действия или бездействие приведут к возможности банкротства компании, то никакой дополнительной финансовой ответственности ее руководители не понесут. Так, банкротство ООО приведет лишь к потере собственниками принадлежавшей им ранее части уставного капитала компании, которые после этого смогут претендовать даже на выплату из средств фирмы выходных пособий в связи с увольнением.

Если владелец или менеджер пожелает оплатить проведение процедур банкротства из своего кармана (это бывает нужно, чтобы поскорее ликвидировать убыточную фирму и заняться новыми проектами), то ему придется уплатить:

  • пошлину в размере 6000 руб.;
  • стоимость публикации объявлений об инициации процедуры в размере порядка 20 000 руб.;
  • компенсацию за услуги конкурсного управляющего, его помощников и оценщиков имущества – от 100 до 500 000 руб. в зависимости от суммарной стоимости оставшихся у фирмы активов.

компенсацию за услуги конкурсного управляющего, его помощников и оценщиков имущества от 100 до 500 000 руб.

Юридические и финансовые последствия банкротства для ООО. Списание долгов

После того, как процедура банкротства оказывается завершенной, ООО ликвидируется, данные о нем изымаются из ЕГРЮЛ, а все правоустанавливающие документы уходят в архив. Одновременно с этим происходит и то, ради чего, собственно, банкротство чаще всего и затевается, а именно: списывание существующих долгов.

Таким образом, кредиторы и займодатели несут потери, лишаясь какой бы то ни было возможности вернуть свои деньги.

При этом учредители фирмы утрачивают только уставный капитал – в этом, кстати, и заключается смысл словосочетания «ограниченная ответственность». Заставить их выплатить долги в полном размере никто не может, даже судебная инстанция.

  • А вы знаете, что это такое товарный знак и в чем заключается его значение? Определение понятия и виды, признаки и примеры
  • Что делать если кредитная история испорчена: как «реабилитировать» заемщика
  • Классификация товаров промышленного назначения
  • Какова финансовая гарантия положена для визы в Италию
  • Федресурс банкротство физических лиц
  • Как происходит упрощенная процедура банкротства юридического лица: порядок процедуры
  • Порядок увольнения сотрудников при банкротстве предприятия, положенные компенсации и выплаты
Читайте также:  Если истек срок поверки счетчика воды: что делать, какой будет штраф

К сведению! Если есть хотя бы малейшая возможность договориться с должником о возврате задолженностей мирным путем, пусть в рассрочку и небольшими частями, нужно обязательно ею воспользоваться. В этом случае есть реальный шанс получить хоть что-то обратно.

Внимание! В случае, если суд или правоохранительные органы установят то, что банкротство предприятия носило преднамеренный характер, то потери кредиторов учредители ООО должны будут возместить за счет личных средств и имущества, правда только после того, как приговор суда вступит в законную силу. Кстати говоря, при установлении факта незаконного банкротства, взыскать задолженности можно и с директора предприятия, поскольку он, как должностное лицо, отвечает личным имуществом, если обнаружено и доказано совершенное им экономическое преступление.

Ограничение в правах учредителей после банкротства ООО.

Последствия для директора при банкротстве юридических лиц

Последствия банкротства для персонала компании понятны – потеря работы, а какую ответственность несут руководители? Нельзя просто взять и объявить свою фирму банкротом, чтобы освободиться от бремени долгов. Такая процедура несет за собой определенные последствия, поэтому к ней стараются прибегать только в крайнем случае, когда все средства по спасению ситуации исчерпаны. Исключение составляют случаи, когда компанию намеренно доводят до банкротства, изначально следуя преступному умыслу.

Инициировать процесс банкротства могут не только руководители компании, но и ее кредиторы или государственная налоговая служба.

Финансовая несостоятельность юридического лица несет в себе разную ответственность для учредителей. Рассмотрим подробнее на примере ИП (индивидуальный предприниматель) и общества с ограниченной ответственностью (ООО).

Рассмотрим подробнее на примере ИП индивидуальный предприниматель и общества с ограниченной ответственностью ООО.

Кредиторская задолженность

  1. При обычном исходе процедуры банкротства организации кредиторы получают причитающиеся им денежные средства посредством реализации имущества должника. Все что имеет ценность и находится на балансе предприятия выставляется на торги и распродается. Директор и учредители при этом не несут материальной ответственности.
  2. В том случае если директор является и единоличным учредителем, он теряет свою долю в уставном капитале предприятия. Если руководитель осуществляет свою деятельность по трудовому договору, он вправе претендовать на заработную плату и прочие платежи, предусмотренные Трудовым кодексом.

бухгалтерской отчетности;.

Основные последствия банкротства юридического лица

По нормам Гражданского кодекса банкротом может быть признана любая коммерческая организация. Фирма считается банкротом исключительно на основании решения, принятого арбитражным судом с учетом положений ФЗ «О несостоятельности». Только в этом случае для компании наступают определенные последствия.

Принятие арбитражным судом заявления о признании юридического лица банкротом еще не означает, что компанию сразу признают финансово несостоятельной.

Предварительно в компании установят наблюдательную процедуру для оценки текущих финансовых показателей и наличия резервов для восстановления платежного баланса. Также по решению арбитражного суда и ходатайству кредиторов в отношении юридического лица могут ввести одну из реабилитационных процедур.

И только если меры по восстановлению платежеспособности не дадут положительного результата, то суд вынесет постановление о признании компании банкротом. Банкротство понимается как невозможность исполнения кредиторских требований в полном объеме на основании ст. 3 127-ФЗ.

Официальное признание юридического лица банкротом обозначает, что в отношении компании вводится процедура конкурсного производства. По окончании данного этапа юридическое лицо должно быть ликвидировано. Компанию исключат из Единого реестра юрлиц (ЕГРЮЛ). Фактически это означает полное завершение ее хозяйственной деятельности.

Почему необходимо проходить длительную процедуру признания финансовой несостоятельности, а не просто закрыть компанию? Только процедура банкротства юрлица позволяет ликвидироваться компании с задолженностью по своим обязательствам, иначе компании придется расплатиться со своими контрагентами и только потом закрываться. Признаками банкротства юрлица служит размер задолженности в 300 тыс. р., продолжительность просрочки – более 3 месяцев (на основании ст. 3 127-ФЗ).

Читайте также:  Взыскание задолженности по заработной плате в судебном порядке

Основными последствиями признания юридического лица банкротом являются:

  1. Соразмерное погашение кредиторских требований.
  2. Полное списание долгов при отсутствии средств для их погашения.
  3. Исключение компании из ЕГРЮЛ.

Прямой запрет на выдачу дивидендов и распределение прибыли.

Особенности этапа финансового оздоровления

При начале мероприятий по финансовому оздоровлению руководство компаний выполняет свои функции с рядом ограничений. Они не могут инициировать оформление новых кредитов или продажу, покупку дорогостоящих активов (со стоимостной оценкой, превышающей 5% от цены на последнюю отчетную дату). Сделки, в которых комитет кредиторов выступает в качестве заинтересованной стороны, не могут заключаться без одобрения собрания кредиторов.

С административным управляющим необходимо согласовывать действия по отчуждению имущества (исключение – реализация готовой продукции), уступке прав требований. При желании инициировать реорганизацию директор обязан провести совещание и заручиться поддержкой комитета кредиторов. Ответственность директора при банкротстве ООО заключается:

  • в проведении предсказуемой внутренней политики;
  • согласовании ряда действий с комитетом кредиторов и временным управляющим;
  • в исполнении всех пунктов плана финансового оздоровления.

При невыполнении одного из перечисленных пунктов в судебном порядке руководитель снимается с должности.

Перевод предприятия на внешнее управление сопровождается переходом всего набора руководящих полномочий от директора к внешнему управляющему.

Последствия банкротства юр. лица для работников

После завершения процесса банкротства компания ликвидируется. Поэтому главное последствие банкротства фирмы для её сотрудников— потеря работы.

В Трудовом кодексе указано, что руководство компании должно предупредить сотрудников о предстоящем увольнении за 2 месяца до этого увольнения или ранее. Далее процесс увольнения идёт как обычно: после истечения двух месяцев издаются приказы об увольнении, сотрудники знакомятся с ними под подпись. Далее делается отметка в трудовой книжке.

Сотруднику должны выплатить:

  • зарплату за отработанное время;
  • выходное пособие (месячный заработок);
  • компенсацию за неиспользованный отпуск.

Документы сотрудникам выдаются в обычном порядке.

Сотрудники теряют работу.

Какие последствия банкротства будут для директора, учредителя (учредителей), бухгалтера и простых работников данного юрлица. Чего стоит опасаться или наоборот не стоит

Ответственность для ИП и директор ООО материально различны, поскольку последний не отвечает личным имуществом за долги компании.

Даже через суд при отсутствии факта доведения до несостоятельности своего имущества управляющий ООО не лишится. Также наступившее банкротство юридических лиц последствия для директора ООО не наступают в случае, если он не является учредителем, а числится как просто отдельный работник.

Доказательство в суде факта преднамеренного доведения до банкротства грозит директору ООО ответом личным имуществом по всем пунктам задолженности. При наличии экономического преступления и причастия к нему руководителя, что также доводится судом, позволяется взыскать с обвиняемого его личные средства и недвижимость в пользу погашения долга.

Справка! По долгам компании, признанной несостоятельной, субсидиарная ответственность наступает для основателей ООО, которые при осознании несостоятельности организации в арбитражный суд соответствующего заявления своевременно не подали. Это указывается в ст. 3 ФЗ “об ООО”.

В п. 2 ст. 126 закона прописано прекращение полномочий руководителя обанкротившиеся компании. После судового производства по признанию несостоятельности руководитель обязуется передать утвержденному конкурсному управляющему всю печати, ценности, имущество, бухгалтерские и финансовые документы.

Важно! После признания банкротства в суде информация о финансовом состоянии должников или должника теряет статус коммерческой тайны.

С этого же момента снимаются все наложенные на собственность аресты, с последующей невозможностью новых санкций. Согласно п. 1 ст. 126 Закона срок исполнения задолженности в форме безусловных выплат и расчетов с кредиторами наступает с момента признания банкротства и открытия конкурсного производства. За несвоевременные расчеты должника с даты судового предписания прекращают начисляться неустойки и проценты.

В п. 2 ст. 149 Закона на составление отчета конкурсным управляющим и перенаправление его по месту регистрации организации в соответствующее территориальное отделение ФНС отводится конкретный срок.

Когда суд выносит решение о завершении конкурсного производства, то на основании его сведения о ликвидации банкрота вносятся в ЕГРЮЛ. В п. 4 ст. 149 Закона завершающей стадией конкурсного производства указывается занесение данных о ликвидации юр лица в Государственный реестр.

Если в ходе реализации активов компании, вырученные средства покрывают все долги, руководитель может рассчитывать на причитающиеся выплаты.

Читайте также:  Декларация участника о соответствии требованиям законодательства и документации о закупке по 44 ФЗ - образец

Обзор выплат, на которые простые работники имеют право:

  • при увольнении без подтверждения компенсации;
  • выходного пособия;
  • среднемесячного заработка.

Важно! Не полагается выходное пособие сотрудникам, которые менее 2 месяцев работали в организации на условиях краткосрочного трудового контракта.

Уведомление о предстоящем банкротстве рядовыми сотрудниками должно быть получено за 2 месяца до объявления несостоятельности компании.

Важно! Рабочим следует обратиться к финансовому управляющему компании, который включает в реестр кредиторов требования персонала для обозначения своих требований, чтобы не возникло проблем в дальнейшем.

Ст. 180 ТК РФ регламентирует главный порядок и размер выплат, которые в случае банкротства полагается персоналу.

Важно! Работники, которые подавали заявление «по собственному желанию», претендовать на выплату выходных пособий в полном объеме не могут.

Рабочим следует обратиться к финансовому управляющему компании, который включает в реестр кредиторов требования персонала для обозначения своих требований, чтобы не возникло проблем в дальнейшем.

Вероятные последствия банкротства предприятия

В результате судебного признания юрлица несостоятельным, бизнес ликвидируется налоговыми органами. Но не всегда процедура банкротства приводит к завершению деятельности. При наличии скрытых резервов платежеспособность может быть восстановлена, и предприятие удается сохранить даже ценой переориентации коммерческих направлений. Для этого воплощается комплекс мероприятий, а должник проходит все стадии банкротства, включая финоздоровление и внешнее управление. Если же санация не помогает, наступление банкротства неизбежно и ведет к ряду последствий.

Совокупное погашение кредиторских требований осуществляется после распродажи активов фирмы на открытых торгах.

Последствия несостоятельности организации для работников

Процесс банкротства юридического лица проходит в несколько этапов. Последним из них является конкурсное производство. На этом этапе предполагается полная ликвидация предприятия, а значит и увольнение всего штата сотрудников. Все остальные стадии банкротства не затрагивают работников, они сохраняют свои рабочие места и привычные условия труда.

Если ситуация не позволяет восстановить платежеспособность юридического лица и назначено конкурсное производство, последствия увольнения работников не избежать. При любых исходах деятельности организации права сотрудников защищает Трудовой Кодекс РФ. Вопросами увольнения персонала в период банкротства организации занимается назначенный конкурсный управляющий. Процедура должна быть проведена в соответствии с требованиями ТК РФ. В противном случае, сотрудники имеют право обращаться в суд для восстановления своих прав. Согласно ст. 129 ФЗ « О несостоятельности (банкротстве)» работники, подлежащие увольнению должны быть оповещены в течение 1 месяца со дня введения конкурсного производства. Каждый сотрудник при ознакомлении с документом, уведомляющим о сокращении, ставит свою роспись. Конкурсный управляющий должен соблюсти некоторые особенности процедуры увольнения:

  1. работники должны быть уведомлены о расторжении трудовых договоров не позднее 2 месяцев до даты увольнения (ст. 180 ТК России);
  2. необходимо известить службы занятости о предстоящем закрытии организации и массовом сокращении персонала;
  3. в приказе об увольнении и в трудовой книжке должна быть указана причина «Ликвидация предприятия».

При сокращении работников в следствие банкротства юридического лица производится расчет и выплата следующих сумм:

  • заработная плата на дату увольнения;
  • отпускные за неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие в размере двух месячных окладов.

У обанкротившейся фирмы могут остаться невыплаченные долги по налогам и другим бюджетным платежам.

Как отвечают учредители, если организация — банкрот

Учредитель (участник) общества не отвечает по финансовым обязательствам организации (ст. 56 ГК РФ), как и предприятие не отвечает по его долгам. При банкротстве юридических лиц ответственность учредителя ограничивается размерами его доли в уставном капитале. Однако это не совсем корректное толкование, поскольку ограниченная ответственность существует до тех пор, пока функционирует юрлицо.

Учредитель юридического лица может быть привлечен к субсидиарной ответственности за:

  • заключение заранее убыточных договоров или контрактов;
  • нарушение законодательства при проведении сделок купли-продажи и распоряжения имуществом;
  • непередачу арбитражному управляющему документов бухгалтерского и первичного учёта;
  • не подачу заявления о признании должника банкротом.

Существует несколько вариантов развития событий при возникновении признаков банкротства компании, вот самы распространенные из них:

  • привлечение финансовой помощи от партнерского предприятия или из личных средств участников общества;
  • поглощение фирмы другой компанией (долги выплачивает новое предприятие);
  • удовлетворение требований в ходе ликвидации фирмы с последующей продажей активов (банкротство).

поглощение фирмы другой компанией долги выплачивает новое предприятие ;.

Добавить комментарий