Условия и порядок оформления больничного листа сегодня – во время карантина

Условия и порядок оформления больничного листа сегодня – во время карантина

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

N 294 Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина.

Какие документы приложить к заявлению

К заявлению на оформление больничного листа на время карантина нужно приложить подтверждающие документы:

  1. Скан страниц загранпаспорта с фотографией и отметками о пересечении границы.
  2. Электронный билет, скан билета или другого документа, подтверждающего выезд за границу, если в загранпаспорте нет нужной отметки.

Работодателям это тоже удобнее всю сумму пособия при карантине выплатит ФСС.

Памятка ФСС: как заполнить реестр сведений

На этот раз с 12 по 29 мая.

Общие правила назначения и выплаты пособия при карантине

Пунктом 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае:

  • карантина застрахованного лица;
  • карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию;
  • члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Недееспособным признается гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими. Над ним устанавливается опека (п. 1 ст. 29 ГК РФ). Недееспособность признается судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом (п. 42 гл. VI Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок)).

Продолжительность отстранения от работы определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

На основании п. 42 Порядка при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

При карантине в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» — карантин (п. 58 Порядка).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период (ч. 8 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

В ряде случаев пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ). В частности, больничный лист не оплачивается:

  • за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;
  • за период заключения под стражу или административного ареста;
  • за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • за период простоя (за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ).

Пособие при карантине выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.

Листок нетрудоспособности в случае карантина в детском саду и школе ребенка работника.

Общие правила назначения и выплаты пособия при карантине.

Пунктом 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255‑ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае:

карантина застрахованного лица;

карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию;

члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Недееспособным признается гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими. Над ним устанавливается опека (п. 1 ст. 29 ГК РФ). Недееспособность признается судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия – лечащим врачом (п. 42 гл. VI Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок)).

Продолжительность отстранения от работы определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

На основании п. 42 Порядка при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности при карантину выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия – лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

При карантине в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» – карантин (п. 58 Порядка).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период (ч. 8 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ).

В ряде случаев пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255‑ФЗ). В частности, больничный лист не оплачивается:

за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;

за период заключения под стражу или административного ареста;

за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

  • за период простоя (за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Федерального закона № 255‑ФЗ).
  • Пособие при карантине выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.

    Листок нетрудоспособности в случае карантина в детском саду и школе ребенка работника

    Один из родителей (работающий) ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

    Родители школьников не могут воспользоваться правом на получение пособия при карантине.

    Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин:

    в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, взять справку у врача-эпидемиолога. В отдельных случаях справку, подтверждающую карантин, выдают эпидемиологи центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из детского сада о введении карантина. О том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей детским садом или у своего педиатра;

    на основании полученной справки оформить больничный лист по карантину у педиатра в поликлинике, где наблюдается ребенок. В случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду работник может обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

    Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п. 43 гл. VI Порядка на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, а также решения уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона № 52‑ФЗ.

    Согласно п. 58 Порядка в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» – карантин, а в подразделе «По уходу» отражается:

    1) в строке «Возраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках – число полных лет ребенка или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Если ребенок не достиг возраста одного года, первые две ячейки не заполняются, а во вторых двух ячейках указывается возраст ребенка в месяцах;

    2) в строке «Родственная связь» – соответствующий двухзначный код:

    «42» – иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком;

    3) в строке «Ф. И. О. члена семьи, за которым осуществляется уход» – фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка, за которым осуществляется уход (с пробелами в одну ячейку).

    После того как работник принес больничный, на лицевой стороне которого врачом в качестве причины нетрудоспособности подчеркнуто слово «карантин», нужно рассчитать пособие по правилам, аналогичным правилам его расчета в случае болезни самого работника (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255‑ФЗ). В отличие от пособия по уходу за больным ребенком, ограничений по времени выплаты пособия при карантине нет (ч. 6 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ).

    Пособие выплачивается за весь период карантина (начиная с первого дня) за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включается.

    Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включается.

    Кому положен больничный в связи с коронавирусом

    С 20 марта по 1 июля 2020 года оформление и оплату листков нетрудоспособности в случае карантина (самоизоляции) по причинам коронавируса 2020 регулируют Временные правила, утвержденным постановлением Правительства РФ от 18 марта 2020 года № 294 (Временные правила).

    Электронный больничный лист при карантине по коронавирусу удалённо могут взять:

    • те, кто вернулся из зарубежной поездки (без признаков заболевания, которые находятся в самоизоляции на карантине после возвращения из неблагополучных по коронавирусу государств);
    • совместно проживающие с ними лица.

    То есть действует общий порядок.

    Нюансы больничного листа по карантину

    Актуальная информация в связи с мерами по предотвращению распространения коронавируса.

    Для выдачи и оплаты больничных листов с 20 марта 2020 года вступил в силу новый порядок. Он был закреплен постановлением Правительства от 18 марта 2020 года №294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» (сокращенно будем называть Временные правила). Документ посвящен оформлению больничного, а также перечислению денежной помощи при карантине из-за распространения нового коронавируса 2019‑nCoV.

    Для кого разработаны эти Временные правила:

    • для застрахованных граждан, которые прибыли в Россию из стран с неблагополучной ситуацией по заболеванию новой коронавирусной инфекцией;
    • для застрахованных граждан, которые проживают вместе с теми, кто приехал из стран — «очагов инфекции».

    Внимание! Данные правила, как понятно из названия документа, носят временный характер и будут актуальны до 1 июля 2020 года.

    Наниматели, в чьем штате работают названные выше лица, тоже должны брать во внимание положения Временных правил. Кроме того, это касается также медучреждений, выбранных властями для выдачи листов нетрудоспособности по этим временным нормам.

    Как осуществляется оформление и начисление «больничного пособия» застрахованному:

      Гражданину требуется подать заявление и другие необходимые документы на сайте ФСС с помощью личного кабинета. Для авторизации будет нужна учетная запись портала Госуслуг.

    В заявлении надо отметить:

    • ФИО;
    • дату рождения;
    • адрес места жительства или пребывания;
    • номер СНИЛС;
    • номер полиса ОМС;
    • реквизиты загранпаспорта.

    К документам, которые надо прикрепить к заявлению, относятся:

    • скан-копии первого листа загранпаспорта с фото и страниц с отметками о пересечении границы РФ;
    • электронный билет;
    • электронный образ проездного документа или иные бумаги, которые могут подтвердить, что гражданин был за границей;
    • скан-копии документов, которые удостоверяют совместное проживание с теми, кто прибыл из стран — очагов инфекции.
  • Работники ФСС, получив все эти сведения, передают их в медицинское учреждение.
  • Медики оформляют электронный больничный лист.
  • Данные об этом листе нетрудоспособности медорганизация пересылает обратно в ФСС, где происходит идентификация страхователя. Затем фонд запрашивает информацию для выплаты пособия у работодателя обратившегося гражданина.
  • Страхователь-работодатель за 2 дня с даты получения запроса от фонда или со дня, когда сотрудник передал номер листка нетрудоспособности, отправляет в ФСС требуемые сведения (п. 14 Временных правил).
  • ФСС перечисляет пособие гражданину.
  • К сведению! Отправить заявление в ФСС может лицо, у которого есть регистрация в единой системе идентификации, за другого человека, не имеющего аккаунта в системе, при его согласии. Согласие на подачу заявления от его имени надо будет прикрепить к другим бумагам.

    Как видно, больничный лист при карантине в данном случае выписывается дистанционно сразу на 14 дней. Этим самым медики могут избежать контактов с возможными носителями нового коронавируса.

    Согласно п. 3 Временных правил, электронный больничный должно подписать медучреждение усиленной квалифицированной ЭЦП. И на основании этого листа будут перечислены денежные средства.

    Важно! Если застрахованное лицо вызывало врача на дом и тот подтвердил случай временной нетрудоспособности, то медорганизация должна отправить данные о выдаче больничного листа в ФСС не позднее следующего рабочего дня. Об этом говорится в п. 16 Временных правил.

    реквизиты загранпаспорта.

    Для кого ввели новые правила

    Временные правила оформления больничных действуют с 20 марта до 1 июля 2020 года (Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294). Они касаются:

    • тех, кто прибыл в Россию из стран, где есть заболевшие коронавирусной инфекцией;
    • тех, кто проживает совместно с прибывшими.

    «Из постановления следует, что временные правила распространяются только на тех, кто уходит на карантин и попадает в перечисленные в постановлении категории. Если сотрудник заразился коронавирусной инфекцией и берёт больничный по болезни, всё происходит в обычном порядке. А вот как оформлять больничные тем, кто никуда не ездил, но контактировал с заразившимися в России, непонятно. Ждём поправок к постановлению или разъяснений от ФСС», — пояснил Вячеслав Шинкарёв, эксперт по расчёту зарплаты, страховых взносов и НДФЛ.

    ФСС получает заявление и документы и передаёт их в клинику, которая уполномочена оформлять больничные удалённо.

    Как оплачивают нахождение на карантине?

    Фото: РИА Новости/Алексей Даничев

    Если ваша работа не связана с обязательным нахождением на рабочем месте, то можно договориться с начальством работать удаленно. Обсудите режим “удаленки” в устном формате либо подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору о надомной работе. Во втором случае у вас будут письменные гарантии о сроках и условиях такого режима. Например, взаимная договоренность о том, что у вас есть 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными.

    Если у вас нет возможности работать удаленно, в режиме самоизоляции вам положено пособие по нетрудоспособности. Российские работодатели будут оплачивать больничный лист из-за карантина так же, как и по болезни. Объем выплат зависит от стажа работы:

    – при стаже менее пяти лет вам заплатят 60% от среднего заработка;
    – от пяти до восьми лет – 80%;
    – больше восьми лет – 100%.

    Страховой стаж рассчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам и информации о начисленной зарплате из Пенсионного фонда России. При этом учитываются все периоды официальной занятости, поэтому даже с учетом перерыва в несколько лет суммироваться будет весь опыт, указанный в трудовой книжке.

    Для расчета среднего заработка учитываются все выплаты (оклады, премии и бонусы) за последние два года, на которые уплачивались страховые взносы в ПФР, даже если вы меняли места работы в течение этого времени.

    Для расчета среднего заработка учитываются все выплаты оклады, премии и бонусы за последние два года, на которые уплачивались страховые взносы в ПФР, даже если вы меняли места работы в течение этого времени.

    Как рассчитывается пособие в 2020 году?

    Новый Федеральный закон №104-ФЗ от 01.04.2020 установил новый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. Данный порядок действует ограниченный период времени — с 1 апреля по 31 декабря 2020 года и связан с тяжелым положением в стране, вызванным распространением коронавируса.

    Ранее расчет больничного пособия велся на основе среднего заработка человека за последние 2 года и страхового стажа. Чем больше стаж, тем выше процент оплаты:

    • стаж до 5 лет — 60%;
    • от 5 до 8 лет — 80%;
    • от 8 лет — 100%.

    Эпидемия коронавируса является причиной для массового оформления больничных, в том числе и на период карантина.

    Чтобы не лишить дохода тех граждан, кто недавно начал свою трудовую деятельность или мало работал последние 2 года, приняли решение временно изменить порядок расчета больничного на более выгодный для граждан. Новые правила являются одной из мерой поддержки граждан России в сложный период эпидемии коронавируса.

    Теперь пособие по нетрудоспособности за полный месяц не может быть меньше МРОТ, установленного в РФ.

    Как рассчитывать больничный по новым правилам с 01.04.2020 по 31.12.2020:

    • Шаг 1. Рассчитывается пособие по действующим ранее правилам, установленным Законам №255-ФЗ, исходя из стажа и среднего дохода за 2 года.

    Пособие = % от стажа * (Заработок за 2 года / 730)

    • Шаг 2. Сравнивается рассчитанное пособие с МРОТ на момент расчета (с 1 января 2020 года — 12 130 руб.).

    Сравнивать удобнее дневное пособие, рассчитанное из МРОТ и по фактическим доходам.

    • Шаг 3. Если вычисленное пособие в пересчета за полный месяц больше МРОТ, то оно и выплачиваются работнику.
    • Шаг 4. Если рассчитанное пособие за полный месяц меньше МРОТ, то размер пособия за один день считается как МРОТ / кол-во дней в расчетном месяце. Общая сумма больничного считается как произведение дневного пособия на число дней по листу нетрудоспособности. Если в регионе есть повышающие коэффициенты, то его нужно учитывать. При неполном рабочем дне (недели) размер выплаты производится пропорционально отработанному времени.

    В таком порядке рассчитываются выплаты по листкам нетрудоспособности всем гражданам, независимо от причины открытия больничного листа, в том числе и в связи с карантином по коронавирусу.

    Ниже приведен пример расчета больничного в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года с учетом новым правил и нового порядка исчисления.

    Общая сумма больничного считается как произведение дневного пособия на число дней по листу нетрудоспособности.

    Какие документы приложить к заявлению

    К заявлению на оформление больничного листа на время карантина загрузите подтверждающие документы,

    На третьем шаге заполнения запроса на электронный больничный прикрепите сканы своих документов.

    среди которых м.б.

    1. Скан-копии страниц загранпаспорта с фотографией и отметками о датах пересечения границы.
    2. Электронный билет, скан э/билета или иного проездного документа, подтверждающего ваш выезд за границу при отсутствии в загранпаспорте требуемых отметок.
    3. Скан-копии документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, прибывшими со сложной эпид.обстановкой.

    Далее — ожидайте звонок оператора.

    Если вами заказан на горячей линии больничный листок, оператор при перезвоне подтвердит дату его доставки. Чаще привозят в течение 2 — 4 дней.

    Во избежание недоразумений сообщите в кадровую службу, либо бухгалтерию работодателя о подаче заявления на получение электронного больничного листа. Номер л/нетрудоспособности вы сможете сообщить бухгалтеру позднее.

    Заявление с приложенными к нему документами направляются Фондом соц.страхования в медицинскую организацию. И, внимание:

    1. Оформление больничного листа при карантине из-за коронавируса на 14 дней происходит не позднее следующего рабочего дня.
    2. Если сотрудником оформлен листок нетрудоспособности врачом при личном посещении гражданина на дому, медицинским учреждением направляются сведения в ФСС также не позднее следующего рабочего дня.

    Оплатят его также по-новому авансом, как и при дистанционном оформлении.

    Как взять больничный на карантине

    Можно ли взять больничный на время карантина? Этот вопрос интересует всех тех, кто вынужден пропускать работу из-за проблем, связанных с режимом самоизоляции. Да, это делается посредством посещения онлайн-ресурса Фонда социального страхования. Процедура предельно проста. Необходимо пройти регистрацию, указать данные документов и выслать.

    Следует отметить, что порядок осуществления оплаты всех больничных в процессе самоизоляции на карантине предусматривает, что все выплаты данного пособия реализуется двумя важными частями – за первые 7 дней карантина, а вот затем все остальные денежные средства перечисляются лишь по его окончании и закрытии больничного листа.

    Электронный больничный по карантину на случай коронавируса не привязывается к вашей официальной зарплате.

    Могут ли уволить во время карантина, если находишься на больничном

    В период эпидемии коронавируса на бизнес легла большая нагрузка, у многих компаний резко сократилась прибыль. По этой причине работники, вынужденные взять больничный в связи с коронавирусом и карантином, опасаются потерять трудоустройство за время пребывания в самоизоляции.

    Согласно ТК России, увольнять сотрудника в этот период работодатель не вправе ни в какой ситуации. Больничный лист при эпидемии коронавируса и в любых других случаях в некотором смысле защищает человека. Даже при плановом сокращении компания должна сначала дождаться, пока трудящийся выйдет на работу, и только потом решать вопрос о прекращении контракта.

    А вот разорвать отношения с работником по обоюдному согласию либо по заявлению последнего работодатель по-прежнему может. Если сотрудник на карантине захочет сменить трудоустройство и сообщит об этом в письменной форме, то договор будет расторгнут. Причем даже не придется отрабатывать двухнедельный срок после окончания больничного листа.

    Ст. 81 ТК РФ прямо запрещает проводить увольнение сотрудника до его выхода с больничного

    Важно отметить, что иногда работодатель может настойчиво предлагать заболевшему работнику написать заявление «по собственному». Поддаваться на такие уговоры юристы не рекомендуют. Они совершенно незаконны, а главное, не могут привести к каким-либо последствиям, если только сам человек не уступит давлению.

    Получить больничный при карантине из-за коронавируса можно через Интернет, при вызове врача на дом или при помощи работодателя.

    Новые правила оформления больничных листов в период карантина по коронавирусу

    Согласно постановлению Правительства от 18 марта 2020 г. № 294, утверждены новые, временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий лицам в период пребывания на карантине в связи с распространением коронавируса.

    Новые правила оплаты больничных листов в связи с карантином по коронавирусу будут действовать с 20 марта по 1 июля 2020 года.

    Однако важно заметить, что правила распространяются на застрахованных граждан, которые прибыли в Россию с территории «заразных» стран, а также на совместно проживающих с ними застрахованных граждан.

    Выплата пособия будет осуществлена на основании больничного листа, размещенного в системе ФСС России в виде электронного документа с электронной подписью врача медицинской организации. Важно, чтобы эта медаорганизация входила в число уполномоченных медицинских компаний, которые определили субъекты РФ — по 3 в каждом субъекте.

    О том, как подать такое заявление онлайн, читайте далее в статье.

    Новые правила оплаты больничных листов в связи с карантином по коронавирусу будут действовать с 20 марта по 1 июля 2020 года.

    Как оформить больничный на карантине

    Медицинским организациям предоставлено право оформлять больничные листы без очного осмотра пациента. Новый порядок оформления начал действовать в России с 20 марта и продлится до 1 июля

    31.03.2020 в 08:07, просмотров: 13946

    Сегодня многие люди, вернувшиеся из-за рубежа, оказались в ситуации, когда они должны соблюдать режим самоизоляции. К сожалению, сегодня эта вынужденная мера — единственный путь, который будет препятствовать распространению пандемии в нашей стране.

    При этом государство гарантировало оплату больничного листа всем, кто находится не только на жестком карантине, но и добровольно самоизолировался. К счастью, в наши времена его оформление, как и многие государственные услуги, возможно дистанционно. О том, как это делается, «МК» рассказали в Фонде cоциального cтрахования РФ.

    Итак, сегодня россияне, которые вернулись из-за границы, не должны покидать места проживания в течение 14 дней с даты прибытия в Россию. Однако этот период будет оплачен государством в виде пособия по временной нетрудоспособности — в соответствии с поручением премьер-министра РФ Михаила Мишустина было принято новое Постановление Правительства РФ, утвердившее Временные правила выдачи и оплаты листков нетрудоспособности лицам, находящимся на карантине в связи с коронавирусом. Поэтому все работающие граждане, попавшие в такую ситуацию, могут оформить дистанционно электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), не выходя из квартиры. Коснется новый порядок и совместно проживающих с ними работающих лиц.

    Новый порядок оформления таких листов начал действовать в стране с 20 марта 2020 года и продлится вплоть до 1 июля 2020 года.

    Что нужно для того, чтобы оформить электронный больничный лист, что называется, не выходя из дома? Сегодня это возможно благодаря широкому внедрению в стране электронного больничного листа, которое началось Фондом социального страхования РФ еще с июля 2017 года. Для этого необходимо зайти на сайт ФСС РФ (fss.ru) и подать заявление в электронном виде, кликнув на бросающийся в глаза баннер «Подать заявление на выдачу ЭЛН в случае карантина» и перейдя в Личный кабинет получателей услуг Фонда социального страхования РФ (lk.fss.ru).

    В Личном кабинете ФСС РФ заявление на дистанционную выдачу ЭЛН оформляется путем заполнения интерактивной формы. Все достаточно просто и удобно — все необходимые данные (о пересечении границы, ваши ФИО и СНИЛС и др.) вносятся в отдельные поля. Все подсказки по заполнению заявления можно посмотреть сразу же.

    К заполненному в Личном кабинете заявлению также нужно прикрепить фото паспорта и документов, подтверждающих пересечение границы. А для застрахованных лиц, проживающих совместно с прибывшими из-за границы застрахованными лицами, — также прикрепляется фото документов, подтверждающих совместное проживание.

    Вход в Личный кабинет осуществляется с использованием тех же логина и пароля, что Вы используете для входа на портал Госуслуг. Также обратите внимание, что необходима подтвержденная учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА), и она должна быть действующей.

    Кроме такого дистанционного способа оформления, для получения «больничного листа» можно вызвать врача на дом.

    Кто до сих пор не зарегистрирован на портале Госуслуг, не отчаивайтесь — заявление и документы можно направить и из чужого Личного кабинета. Шансы, что в вашем окружении такие люди есть, велики. Например, если у жены есть учетная запись, она может отправить заявление, чтобы больничный на время карантина оформили мужу, — если супруг не против.

    Так, электронный листок нетрудоспособности россиянам на карантине выдается сразу на 2 недели. Однако оплата такого больничного будет производиться частями. При стандартной схеме оформления больничного оплату листа человек получает лишь после его закрытия. В данной же ситуации первая выплата поступит уже после 5 рабочих дней (7 календарных дней) нахождения на больничном, а последующая — после закрытия листка нетрудоспособности.

    Эксперты отмечают удобство нового порядка и для работодателя. Поскольку больничный лист по карантину полностью оплачивается из средств Фонда социального страхования, предприятию уже не придется даже на короткое время изымать средства из оборота. Важно и то, что работодателю не придется заниматься даже бюрократической составляющей этого процесса: все этапы оформления такого больничного ФСС возьмут в свои руки. После оформления ЭЛН сотрудники ФСС РФ свяжутся с работодателем для направления им в электронном виде всех сведений, необходимых для расчета и выплаты пособия.

    Что касается формы документа, то у электронного листка — такая же юридическая сила, как и у бумажного аналога.

    Если у человека возникли вопросы, задать их можно специалистам Фонда социального страхования РФ по телефону круглосуточной «горячей линии» 8-800-302-75-49.

    Напомним, что сегодня каждый пациент при обращении в медорганизацию может попросить оформить ему листок нетрудоспособности (больничный) в электронном формате. Такие листки формируют в автоматизированной системе, с электронными подписями врачей, и пересылаются в Фонд соцстрахования.

    Плюс в том, что работнику не нужно относить такой листок в отдел кадров, а врач при такой схеме может больше времени уделять пациенту. Эксперты ФСС отмечают, что электронные больничные выгодны всем. Работодателям — так как сокращают затраты на ведение больничных. Работникам — так как электронный больничный невозможно потерять, порвать, помять, залить, да и везти его через весь город для «сдачи в бухгалтерию» нет необходимости.

    При оформлении ЭЛН есть возможность контролировать все, что в нем написано, на этапе его составления, что минимизирует возможность ошибки при вводе информации. К тому же за получением такого листа не придется стоять в очередях в поликлиниках, а все выплаты по нему прозрачны. Да и врачам проще заносить все данные о пациентах в компьютер. И все же получение электронного или бумажного листка нетрудоспособности остается по выбору гражданина.

    Итак, сегодня россияне, которые вернулись из-за границы, не должны покидать места проживания в течение 14 дней с даты прибытия в Россию.

    Читайте также:  Реквизиты фсс для регистрационного номера 5014018373 - какие нужны
    Добавить комментарий